醫生紙問題!!!急!~可唔可以補返琴日

除非你星期四真係睇過醫生，有當天就診及病歷記錄，否則註冊西醫是不會給你補發病假紙。就算你有星期四的病假紙，也不可以有疾病津貼，因為要符合三個條件才能於病假得到疾病津貼：
1.適當的醫生證明書(醫生紙)；
2.必須請假4天或以上；
4.按連續性合約受僱並累積足夠有薪病假。
~~參考http://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57g_whole.htm

現解答你的疑問：
問：我星期6去睇返..可唔可以叫佢開返星期4個日比我?如果私家又得唔得呢?
答：不可以。只要是註冊醫生，沒有當天就診及病歷記錄就給病人開病假證明，是屬於欺騙性行為，被揭發的話，除了因為專業操守被質疑可導致被停牌外，還得負上行騙的罪名，極大機會要陪你一起入獄。
問：parttime都係醫生紙?
答：你要請病紙僱主就有權要求你出示醫生紙。僱主要求員工請病假不足四天都要出示醫生紙主要原因就是要證實員工沒說謊，病假四天或以上要有醫生紙是做僱傭記錄所必須的。
或許你覺得講下大話呃下人算不了甚麼，但當你知道俾人當懵仔來呃時你都唔會高興。老闆知道被員工呃佢會覺得你侮辱佢智慧，唔即炒都必定給予警告。按《僱傭條例》：如 果 僱 員 在 與 其 僱 傭 有 關 的 事 宜 上 ，犯 有 欺 詐 或 不 忠 實 行 為，僱 主 可 無 須 給 予 通 知 或 代 通 知 金 而 即 時 解 僱 該 僱 員。~~節錄http://www.labour.gov.hk/tc/faq/cap57d_whole.htm(問答2)
僱主要即時解僱你係唔使理你係parttime還是"長工"嘅。就算你已離職，僱主都多數會把你列入黑名單，永不錄用。

問：佢叫我打比佢;我點講好?
答：如果你以後都唔會再替呢間公司做part-time，就無須理會佢。如果諗住以後仲會去佢嗰度做兼職，就得諗個合理d由解釋點解無醫生紙。
『諗住睇醫生!但係book唔到時間!』呢個理由好明顯係呃人嘅，因為全世界可能剩係你唔知道政府診所街症係要預早一日約期嘅，你連期都未約就話請病假去睇街症只能說是存心欺佢唔知睇街症要預早一日約期！
較容易令那經理接受就是對佢講話休息咗一陣，覺得好咗好多就無去睇醫生，咁當係請病假還是事假就由僱主決定了。

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謝

１）但係如果我星期6去睇返..可唔可以叫佢開返星期4個日比我?

＞正當及有醫德的中醫，西醫都不可能幫你補寫返之前兩日的醫生紙；

＞除非這是可以比錢賣醫生紙的。


２）parttime都係醫生紙?

＞只要你是請病假，不論是時薪，件工，日薪，月薪，臨時工，散工，長工，也真的需要遞交醫生紙，換言之，交不出醫生紙，就只可以扣薪，這是合情合理的，我的說法很中肯，並沒有偏袒任何一方。

３）我呢份工已經辭左職;返到6個月..但係7月冇返過~　同個經理講話當我7月份已經離職;得唔得?　我本來返埋呢3日!　但係7月1號已經冇返~


＞你這樣問法，我都不知道究竟你最後的工作日是６月尾還是７月。

＞現在只可以假設你需要返到７月３日（實際上是不是，只有你自己才清楚），７月１日是勞工假，你也需要返工？就這一點，你需要提供多一點的資料，才可以幫你分析得更詳盡，更準確，現在只是估估下的答你，其實誰也不可能提供到你所要的答案。

梗係唔得啦.......
醫生唔會幫你BACK DATE醫生紙
.
我呢份工已經辭左職;返到6個月..但係7月冇返過~
parttime都係醫生紙?
同個經理講話當我7月份已經離職;得唔得?
唔該啦.個兩個經理搞到我好煩
.
你係唔係想問PARTIME要唔要醫生紙?
有請假就要醫生紙,除非你請NO-PAY LEAVE, 即係你冇番工果一日,
公司唔會俾錢你,咁咪唔駛醫生紙