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強 積 金 制 度 的 特 點
供 款
強 積 金 制 度 的 特 點
供 款
僱 員 和 僱 主 均 須 定 期 向 強 積 金 計 劃 供 款 。 若 你 的 身 份 是 僱 員 , 你 的 僱 主 須
按 照 最 高 和 最 低 入 息 水 平 ( 現 時 分 別 為 每 月 $20,000 和 $5,000 ) , 在 你 有 關 入 息 中 扣 除 5%
, 作 為 註 冊 強 積 金 計 劃 的 強 制 性 供 款 。 但 是 , 僱 員 無 須 為 僱 用 期 的 首 30 日 及 其 後 首 個 不 完 整
供 款 期 供 款 。 僱 主 的 供 款 額 同 樣 為 僱 員 有 關 入 息 的 5% ( 受 限 於 最 高 入 息 水 平 , 現 時 為 每 月
$20,000 ) 。 這 筆 供 款 將 即 時 歸 屬 於 僱 員 , 成 為 僱 員 在 計 劃 內 的 累 算 權 益 。如 屬 自 僱 人 士 , 供 款 額 則 為 有 關 入 息 的 5% ( 受 限 於 最 高 和 最 低 入 息 水 平 , 現 時 分 別 為 每 月
$20,000 和 $5,000 或 每 年 $240,000 和 $60,000 ) , 可 選 擇 按 月 或 按 年 供 款 。
「 有 關 入 息 」 是 指 僱 主 以 金 錢 形 式 支 付 予 僱 員 的 任 何 工 資 、 薪 金 、 假 期 津 貼 、 費 用 、 佣 金 、
花 紅 、 獎 金 、 合 約 酬 金 、 賞 錢 或 津 貼 (包 括 房 屋 津 貼 或 其 他 房 屋 利 益 )。 《 僱 傭 條 例 》 下 的 遣
散 費 或 長 期 服 務 金 則 除 外 。
僱 員 和 僱 主 皆 可 選 擇 在 強 制 性 供 款 以 外 作 出 額 外 的 自 願 性 供 款 。
僱 員 不 論 參 加 了 哪 個 受 託 人 的 強 積 金 計 劃 , 如 欲 查 詢 最 近 三 個 月 僱 主 有 否 為 自 己 作 出 供 款 ,
只 需 致 電 「 供 款 一 線 通 」 183 3030, 系 統 便 會 按 指 示 直 接 轉 駁 到 所 選 擇 的 強 積 金 受 託 人 。 請
按 此 參 閱 有 關 系 統 的 操 作 詳
情 。
僱 主 須 知
計 算 、 扣 除 及 作 出 供 款
僱 主 必 須 就 每 段 供 款 期 為 每 名 僱 員 計 算 其 有 關 入 息 和 供 款 額 , 然 後 從 僱 員 的 入 息 中 扣 除 強 制
性 供 款 額 , 並 撥 出 自 己 的 資 金 , 支 付 僱 主 供 款 。 僱 主 必 須 於 供 款 日 (即 每 個 月 第 10日 ) 或 之 前
繳 交 上 月 份 的 供 款 。
免 供 款 期
僱 主 必 須 從 僱 用 期 首 日 開 始 為 僱 員 作 出 供 款 , 但 僱 員 則 無 須 為 僱 用 期 首 30 日 及 在 緊 接 該 30
日 免 供 款 期 後 開 始 的 首 個 不 完 整 工 資 期 作 出 供 款 ( 不 適 用 於 臨 時 僱 員 ) 。
http://www.mpfa.org.hk/tc_chi/abt_mpfs/abt_mpfs_fms/abt_mpfs_fms_con/abt_mpfs_fms_con.html
2010-06-30 19:31:21 補充:
60天包括星期日,假期嗎,
>是