我想知姨封信講咩 內容中文係咩 可否說明清楚 感謝

TO WHOM IT MAY CONCERN

NAME:x x x

IDENTITY CARD NO:xxxxxxxx

REASON FOR TERMINATION OF EMPLOYMENT: She resigned on her own accord.離職原因：自願離職 (即她採取主動離職，不是被辭退)

POST/PERIOD OF SERVICE:xxxx 職位 / 服務年期

Should any further information be required in respect of the above please contact the undersigned 若要詢問有關以上員工的進一步資料，請聯絡以下的發信人。

Yours faithfully,

本人有少許提議：妳說要帶這封離職證明信去見工，如果妳在這公司只服務了半年或以下，出示這信沒緊要，這真證明妳在那裡曾經工作。

但是，你若工作有半年或以上 (很多公司以半年為試用期，去觀察一個員工的表現)，公司對妳的了解多了而有正面的評價，通常會在離職信上有些讚賞的字樣，如勤奮負責任、良好人際技巧.....等等，現在只說妳自願離職，會令新顧主猜想妳和舊公司關係不好，或得不到舊顧主的認同，可能導致扣印象分。

以上全是我個人見解，請考慮清楚才出示這信。

2010-06-26 21:27:58 補充：
1) to whom it may concern-----通常出現在醫生轉介信、介紹信、推薦信......等
意思是：給收信的人，這人是與這信的內容有關連的(公式化用語)

2) 你做了一年，但公司沒有在離職證明寫上讚許的說話，這對你有點不利。我有代入面試時的情況為你想過：做了幾個月，一定不出示這信，因作用不大，

2010-06-26 21:28:08 補充：
但做了一年，不出示又恐怕被人以為你犯錯被辭退，所以，出示比較好，然後你要預備定面試可能會問你為甚麼會自己辭職，比較好的答案是：我本來都做得很開心，但後來知道管理層有些安排，繼續做下去可能無甚麼進升和學東西的機會，所以轉工 (這樣說表示你有上進心，若新顧主去問舊顧主有關你的資料，也會有基本的印象，是可能管理階層出了問題，舊顧主欲抹黑你也可先打了底)

2010-06-26 21:34:33 補充：
面試時一定不要說及在舊公司發生，令你辭職的事，或與舊同事不開心的情況，免得被人以為你有失敗的人際關係。態度盡量積極和自信，便能將新顧主由離職信產生的懷疑減至最低。

2010-06-26 21:51:09 補充：
這樣說也可以解釋了離職證明沒有讚許你，是可能顧主知道你有去意，小氣起來，不願讚許你，並不是你有多麼差。

2010-06-27 13:02:20 補充：
妳太客氣啦！小小愚見，想不到可為你解除煩惱，我也很開心，謝謝！

唔好意呀 有D野想請教你 其實我做左1年嫁la 因為有D事所以冇做 唔關公司事 但我就係發生左姨件事自己先冇做 後來就收到姨封信LA 姨家我想搵工做 都係一D大公司離嫁 咁我比唔比份野佢睇 如果唔比咁我可以點講 THX 多謝你

2010-06-26 17:53:32 補充：
好奇問多句 WHOM IT MAY CONCERN <<<姨個點解呀

2010-06-27 12:40:08 補充：
真係非常感謝你呀 幫左我咁大忙 其實我諗點去解釋之前份工都煩左兩個幾月la 今次真係多得你 你真係一個好有學識既人 感謝你