可以搵到工後才辭職嗎?

2010-06-22 3:52 am
是這樣的:

最近有份新工令本人有興趣應徵,已遞了求職信及履歴表,但我又不想那麼快辭職,剛好本人於本月底約滿,但又想做多兩個月才辭職,因剛來了一位新同事,本人需要協助教她,所以即最後工作日為8月最後一天,9月1才返新工,現在我未遞辭職信,請問我可否待新公司說請我之後才遞辭職信呢?

另想要辭職信範本,希望大家能幫到我。

many thanks!!

回答 (2)

2010-06-22 4:13 am
✔ 最佳答案
首先,如果係只是想多做2個月是不可能的 .
一般短期合同最少要簽6個月.
如果你真的希望留至新工開始 ,
可以跟公司商討是否可以以PART TIME形式留效 .
PART TIME 是不計長短的.
我之前亦發生相似情況 , 因為需在個半月後移民,,
又不想這一個多月無所事事 ,所以跟老闆商議
老闆念在我在公司多年 , 同意我在公司以PART TIME 形式 多做1個月 .
一後而言 , 老闆都不希望跟員工不歡而散 (若關係不曾的話) .


辭職信範本


親愛的(上司名字/公司)∶
本人因(原因)已決定辭去現時(職位名稱)的職位,並由x月x日(最後一個工作天的第二天)起開始正式生效。
在此,感謝(公司名稱)給予本人學習的機會,並取得寶貴的工作經驗。希望本人的離職不會為你帶來很大的不便。
本人希望在離職之前,能夠取得離職通知書。
祝工作愉快!

_________________
(你的名字)謹啟
日期
2010-06-22 11:08 pm
本公司現招募大量人手:
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要求:
- F.5 或以上程度
- 18 歲或以上
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收錄日期: 2021-04-11 17:45:24
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20100621000051KK01347

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