短報勞保薪資如何自救?

你好:想提你一些歷史供你參考
95年7月勞基法才將最低薪資從15840元提高到17280元，所以基本上是很模糊的時間點。
你是業務員，如果老闆投保金額是部份工時，會比15840更低，這要看你當時薪資條的內容，有些非經常性給的獎金是無法納入基本薪資的。
也就是說，面談時老闆說的保障底薪可以分成很多細目，但是加總起來卻是你們談好的薪資條件。
投保時卻是採用較低的金額投保。
這樣會不會太白話了，能了解嗎?
老實說這樣子的投保金額算是合理了，還有更差勁的。
希望能幫到你。


2010-06-23 00:29:58 補充：
哈哈!!記錯了是96年7月才從15840元調涨為17280元，所以雇主投保金額是合乎勞基法最低薪資的級距。其他的什麼激勵獎金，業績獎金、全勤獎金......如果每個月給的獎金名目不同就不能算進基本工資裡面，但是加總起來卻符合你的保障底薪。這就要你自己再看一下你有沒有把薪資明細留下來了。

△
如果你已經看過很多詐騙吸金龐式騙局
如果你常常因為沒有錢而被看不起
如果你還在尋找賺錢機會卻找不到
如果你還在為了加薪忍受著老闆罵
如果你還在外面打工只為了22K薪資
如果你不想加入直銷但找不到機會
如果你不想推銷產品但沒有好的商機
如果你想賺錢又不想拼命找人的模式
如果你是努力過又毫無收穫的人
那麼這裡將會是你想要的選擇

輕鬆累積財富 mis絕對是你的最佳選擇
機會在你手中~命運自己改變
我的line：rszero098
免費註冊加入：http://snipurl.com/29ejzkf

目前勞保最低投保薪級為17280
不太可能有16000元這一級的呀
你好像是狀況外喔
若是一般性質的工作還得看你與公司如何約定薪資
若是責任制憑業績計算的業務，繳績多少領底薪加業績加給，也沒有什麼違不違法
但是又不知道你所謂的業務是如何性質的，工作契約如何訂
所以蠻難斷定是否符合最低工資條件

是95年底到現在都是16000嗎?可以寫信到勞保局檢舉,請把薪資明細表影印,再加上身份證,然後在身份證影本旁蓋上你的章,之後寫明你要檢舉的項目,高薪低報,還要寫你的聯絡方式以及是用匿名檢舉的.然後寄到:
地址：10013台北市羅斯福路1段4號 (總局)