番兩日工有糧出嗎?? 但我無合約

2010-06-18 7:42 pm
我早幾日入職一間公司, 做文員一職, 人工以月薪計
但入職後兩日仍然未俾contract我簽,
我問佢地係咪有contract簽, 佢地話係, 但係未有時間整俾我
連我銀行戶口都無拎
我只做左兩日, 之後就resign左
雖然我無contract, 但我有簽出入記錄, 可以証明我有係該公司工作過
張紙仲有我boss既簽名
請問我係咪可以拎番該兩日既人工?
同埋佢唔係第一日俾我簽 contract, 僱主有無犯法?
如果僱主最後唔肯出兩日糧俾我, 我可以告佢地嗎?
最後一個問題, 如果真係可以拎番人工, 係咪離職後7日之內要俾我?
謝謝!!

回答 (2)

2010-06-18 9:47 pm
✔ 最佳答案
將妳的問題消化後,歸納以下幾點:

1)妳沒有清楚說明,有沒有試用期(即使口頭協議也具法律效力),因為這點是非常重要的。如果有試用期,那麼公司一定要出該2日的工資比妳;如果無註明試用期的話,那麼妳不但不能拿取該2日工資外,還需要向公司賠上1個月的代通知金(但會扣除那2日的工資),妳必需想清楚有定無...

http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/08.pdf
(參考:終止僱傭合約的通知期及代通知金>表一)

2)僱主沒有在第一日俾比妳簽 contract,是沒有犯法的。

3)再回話1),如果有試用期,僱主必需要在妳離職日起7日內要出糧比妳。

4)如果有試用期,僱主最後唔肯出兩日糧俾比妳,式或過了7日的期限才出比妳,已經觸犯了勞工法例。

http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/08.pdf
(參考:支付終止僱傭合約的款項,及 違例與罰則)


2010-06-18 8:15 pm
請電1823, 再轉勞工處, 他們會告訴你所要知的問題.

希望以上幫到你.


收錄日期: 2021-04-13 17:19:17
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20100618000051KK00389

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