在大家樂做part-time，未滿七日，會否冇人工收？

你返了5日工，當然有糧出。至於是否要通知期，就要睇吓你的合約是否長期合約，如果是，則試用期內首個月都無需通知期。如果你是無試用期的，就要睇雙方的協定，可以是7天至1個月。

放心, 一定有糧出. 凡喺佢公司過野既都有糧出. 你未做夠一個月, 唔洗通知期

仲有一份工介紹比你

網上賺錢SendMoreInfo.com
我係網上搵到一個網登記就可以搵錢
只要叫其他人加入,幫個網做下宣傳,
每個月就會寄張單俾我,去銀行就有錢拎!

之後足足等左成個月,都冇消息...但係再過多1個月,
突然... 有張匯款單寄左黎俾我,有成700美金?!折返做港紙咪有成4千幾5千!
半信半疑,就走左去銀行,交左小小手續費,就真係俾我拎到錢啦!

你唔信?覺得冇可能?
但係唔好唔記得古語有雲"寧可信其有,不可信其無!"

不如上這個個網: http://www.sendmoreinfo.com/ID/3159509
做做partime 啦！

如果有３個月試用期：

１）在首個月內終止僱傭合約，雙方不需要任何通知期或代通知。

２）在１個月後至３個月的試用期內終止僱傭合約，最少給予７日通知期或代通知金。

如無試用期：

１）會以１個月的通知期或代通知金

２）妳已返５日工，需要賠償其差額給僱主

僱傭條例簡明指南
第八章：終止僱傭合約 （終止僱傭合約的通知期或代通知金）
http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/08.pdf


不過，大機構為了保障自己，不會不設立試用期的，所以妳也大可放心。

因此，妳絕對可以取得該５日的工資。

如果僱主在妳離職後７日內仍未出糧比妳，它已犯勞工法例：
http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/08.pdf

（＜支付終止僱僱合約的款項＞，以及＜違例與罰則＞

我認為會有糧出的，放心吧。
通常未滿三個月就即日通知就可以。
如果佢話要幾日通知 咁你咪捱多幾日lor 唔好比佢扣$$唔抵麻!

如果真係大家樂真係要做夠七日咪做多2日lor 2日都好快過姐~! =]