這種合約是否成立?

看起來你已上了賊船。你們簽的約大部份違反勞基法與法令，不合法的契約應是無效的。你最好找當地勞工局協助解決。請記得下次簽約時一定要先帶回去詳讀，且簽完約(應有正式簽名、蓋章的合約兩份)後要各持一份(如果對方不給你，其中必有詐)，萬一日後有糾紛對簿公堂時才有依據。建議你盡快解約離開吧：
1沒有勞健保
- 違反勞基法與法令
2上班超過13ㄍ小時
- 勞基法有規定加班時數的限制及加班費的計算
3每個月領1.4萬還要扣2000毀約金
- 沒毀約為何要扣毀約金？
4簽約時我和母親一起簽名蓋手印.也沒有給我們備份ㄉ合約書
- 合約書要各持一份
5請問一下店家沒有幫我們保勞健保~這ㄍ合約算勞動契約ㄇ?
- 不合法
6那合約已經著名要預扣毀約金~但是勞基法第26條雇主不得從勞工薪資裡預扣毀約金.
- 不合法
7勞基法也規定合約不得已第3者外人抽取暴利(是真ㄉㄇ?如果合約轉手ㄉ話合約成立ㄇ?)
- 不合法
8店家口頭說如果毀約會叫外面黑道兄弟來跟我ㄇ討毀約金
- 看來此店與黑道有關係要小心處理，必要時最好請警方協助。

到下面的網址看看吧

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基本上合約是不算數~這家這樣做都犯法的～
早點離職吧~沒聽過有工作母親還要蓋手印
建議離職時，偷偷帶錄音筆錄下對談內容保護自己