做HR 經驗/學歷重要D?

兩者的比重都很重要。但作為一位僱主應該以經驗行先，因為HR工作涉及很多法，如果無經驗處理這些工作好容易會令公司被人告及賠錢。所以僱主都會聘用有經驗者居多。

但學歷同樣重要，因為HR要經常代表公司公告很多文件，有好的學歷就無咁失禮。

不過我個人認為，你應該要及早入行，當工作穩定時可繼續進修。因為你就算讀埋個top up degree, 入職咪又係HRA。

個人經驗，一般公司未必請無經驗，你可以試一試一些商業機構，如大型物業管理公司等。佢地都願意請新丁。

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