做左3日萬寧，想辭職

這裏可以幫到你
http://acionirnsw.w88.haohaohost.cn/yahoo.com.hk/hk/auction/178987536

１）如有試用期，做作未滿1個月，不用給予任何的通過期或代通知金。

２）如無試用期，則需要按照合約內容處理，但不可少於７日的通知期或代通知金。

您需要看清楚您所簽的僱傭合約內容，才知道您需不需要給予通知期或代通知金。

請參考下列資料，勞工處網址：
僱傭條例簡明指南
第八章：終止僱傭合約
http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/08.pdf


2010-06-03 01:44:13 補充：
更正錯字：

１）如有試用期，未做滿1個月，不用給予任何的通過期或代通知金。

應該唔會喎，一般都係比足夠通知期或代通知金就走得，未做夠一個月通常即日已經走得，你合約係咁寫？有問題可以打去勞工署協助，如果僱主明呃你一聽到你撻勞工署多數會好快搞掂。

如果做了7日,等於白做, 因為視作7日通知期;如果做了10日,等於白做, 因為視作7日通知期, 只得3日薪水; 如果做了6日,等於白做, 更要賠1日薪水, 因為視作7日通知期, 大公司有律師, 如果不付, 對方有權出律師信, 等上法庭

現在, 很多工作只會產生「在職貧窮」 和 「跨代貧窮」，
如果不想這樣, 有一條出路, 全職 / PART-TIME 或暑期,
懂得使用的農場遊戲, 如果懂得教人捉雞, 種菜, 管理農場,
可以瀏覽 http://hkxdt168.blog.163.com 報酬理想(留意日志之獎金部分),
一星期5天, 有興趣聯絡 92-32 –07-40 陳生 < 不會要求7日代通知金 >