有関ceo 或總裁的名堂

每間公司都會根據其經營的業務和規模而設定公司的具體架構和職位。

一間有限公司的基本架構是這樣的：

1. 股東 — 是公司的投資者，有權任命和撤換董事，收取股息和查核公司賬目等。但一般不會參與公司的管理和運作。

2. 董事局 — 由多位董事組成，是公司的最高管理層，負責設定公司的政策和經營方針、作出重要的決定和管理公司的業務。

3. 高中級管理人員、部門經理和職員 — 負責執行公司的決策及日常運作。

主席 / 董事長

董事局內有一位主席由股東或其他董事委任。主席負責主持董事會議。在投票表決後出現正、反雙方平手的局面時，主席有權多投一票。董事長即董事之首，地位該與主席相約。榮

行政總裁 / CEO

行政總裁即是CEO〔Chief Executive Officer〕，負責執行董事局的決議並向董事局匯報。CEO定期與各部門經理開會，檢討工作進度、聽取部門經理的匯報，并協調各部門之間的工作程序。

總裁

總裁〔Managing Director〕可由董事局中較資深的董事擔任，直接向主席報告，負責公司裡最高的行政管理工作。職負上跟CEO有點相似。

職位高低

由於股東是投資者，出資擁有公司，有權任命和撤換董事，所以是公司的大老闆。在公司的經營上，董事局是公司的最高管理層，有權任命CEO和他人員，所以其地位在架構上高於CEO。

要注意的是，不同公司因其業務性質和規模所定下的架構和職位都不盡相同。職位名稱相同的可以在職責上略有不同；職位名稱不同的卻可在職責上完全相同。

2010-06-05 15:21:31 補充：
而且兼任兩個職務也很常見。例如：公司主席兼任CEO；有股東同時擔任董事。