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卦象似乎顯示問的是離開部門多過轉部門。如是，我還要想清楚用神代表甚麼。請給我幾天時間。
2010-05-29 12:56:31 補充：
公曆：2010年5月27日
干支：庚寅年 辛巳月 丁丑日 (旬空：申酉)
網友占問工作上向部門主管表白，離開部門既決心，問轉部門是否可成?
坤宮三世 地天泰 之 坤宮游魂 水天需
六神 六親 【本 卦】 伏神
青龍 子孫 ── ──應 酉
玄武 妻財 ── ── ╳ 亥 ───── 戌 兄弟
白虎 兄弟 ── ── 丑
螣蛇 兄弟 ─────世 辰
勾陳 官鬼 ───── 巳 寅
朱雀 妻財 ───── 子
泰卦是上下相交的卦，內卦下卦為乾為動，外卦上卦為坤為地為順，符合下屬思動而上司未有配合，上下需要溝通的現狀。此卦之重點在君子之道長，君子代表高層代表管理者，所以與主管商量必須先從管理層角度看問題從公司利益看問題，必須清楚此轉職對管理者或公司有何隱憂，又會否有利益衝突或角色衝突影響管理層的管治？卦辭中小往大來者，即是要不怕犧牲小處，所謂抵得捻不會吃大虧，千萬不可以先從自己角度考慮。動爻在天才第五爻為尊位，代表部門主管在游說得法下，並非不能改變的。變爻的爻辭為商王乙把妹妹嫁給西伯（即周文王），做事中正不自私才能順利。這象也符合主管讓你離開轉到別的部門，但是你的態度必須要謙虛而不自私。最後，變卦需卦為飲食之卦，代表與部門主管在飲食時候溝通最有利。而日本易卜家高島吞象對此卦問時運斷為目下亨通，宜謙虛柔順，萬事皆吉。
再看世應，世爻持螣蛇兄弟居三爻人才，代表占卦者，應爻青龍子孫居六爻，子孫剋官為離開原來職位狀態，符合所問問題，但應爻入空亡，暫時未有機會。五爻持玄武亥水妻財動化兄弟戌土，玄武為暗昧，戌土與世爻相衝，妻財為委屈而亥水月破，動來生官，但又遇戌土兄弟回頭剋，似乎管理層有隱情怕影響部門運作和避免利益衝突角色衝突，對你的轉部門有保留。卦為六合而問分離之事，代表有阻力，而變卦為游魂主事未定。辰月６月６日至７月６日合世爻，衝動戌土，可以嘗試遊說主管，但要注意場合和態度。即使成功，動爻為亥化戌，可能也要到了戌月亥月，即２０１０年１０月８日支１２月６日，才能完成轉部門。
易經
泰，小往大來，吉，亨。
彖曰：泰，小往大來，吉，亨。則是天地交，而萬物通也；上下交，而其志同也。內陽而外陰，內健而外順，內君子而外小人，君子道長，小人道消也。
象曰：天地交泰，后以財成天地之道，輔相天地之宜，以左右民。
六五，帝乙歸妹，以祉元吉。
象曰：以祉元吉，中以行愿也。
焦氏易林
四牡兼用，君子所服。南征述職，與福同德。
2010-05-31 10:45:36 補充：
如果呢支卦有反映其人，第四爻白虎丑土兄弟可以代表呢位副經理，白虎為災，可以說是和你不和，但是丑土兄弟沒有動，所以不能靠他。如果呢支卦沒有反映其人，則不能分析。
不過，此卦還是要靠你自己和上司溝通，要從大局和公司利益出發，不要只想他聽你的，你應該先聽他的顧慮，再從他的角度解決，你才能順利轉走。
2010-05-31 15:38:36 補充：
正路而言，呢支卦問本部門上司，反映其他部門的人機會很低，第四爻白虎兄弟，很可能只是反映如你急速離開，本部門同事會有壓力。
2010-05-31 15:41:33 補充：
好似你都係未明晒支卦講乜，你上司無行動並非他不知道你想離開，是他／她有顧慮，你要打開局面一定要誠懇地與他溝通，了解他的顧慮，然後解決他的顧慮，才能順利處理。如果你老是只顧自己，只怕會有不利結果。
2010-06-03 10:37:35 補充：
我有一點還是未能想通，變爻的玄武妻財，既是委曲也是錢財，到底是哪一方面的錢財呢？玄武主暗昧，是剋扣了誰的錢？真是不明白？
