公司出糧問題---擇七日糧的問題

2010-05-26 1:12 am
有冇人試過比間公司擇七日糧?.....
其實什么是擇七日糧?
會否歸還?
請分享經驗....thx

回答 (3)

2010-05-26 4:55 am
✔ 最佳答案
你指的被公司擇7日糧,是指正常糧期7日後來出糧嗎?

在法例上來說,僱主有權由糧期起計7天內先出糧俾你,過左7天僱主才犯法(即你所指的擇7日糧)!

根據法例,糧期後7天或最遲要在最後工作日起計7天內,在任何情況下都必須要支付工資!僱主在任何情況下不得遲於工資期屆滿後7天支付工資!

●僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資給僱員,即屬違法,可被檢控,一經定罪,最高可被罰款35萬元及監禁3年!

●另外,不支付欠薪的利息給僱員,亦可被檢控,一經定罪,最高可被罰款1萬元!
參考: 本人專責勞資案件,出入勞工處及法庭數百次!
2010-05-26 1:34 am
1. 擇七日糧.....我估係指月頭7號先出糧,而唔係似有d公司月尾出糧.
2. 會否歸還?...你有工作的日子,公司一定要出糧俾你,唔係就違反勞工法例.
3. 如果你指擇七日糧係出咗糧之後,公司要求你攞七日糧俾佢哋keep,呢樣我就未聽過!
2010-05-26 1:20 am
所謂擇七日糧, 其實即係每月七號先出上一個月糧, 咁1-7號咪擇左糧囉, 通常一般公司會在每一個月月尾或下一個月1號出糧, 因為勞工法例可容許顧主最遲每月七號出糧, 所以亦冇犯法


收錄日期: 2021-05-03 14:17:12
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20100525000051KK00826

檢視 Wayback Machine 備份