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水風井卦，如第三爻變，變卦是坎為水，而不是水澤節。除非初爻也變。
2010-05-24 16:05:04 補充：
公曆：2010年5月20日
干支：庚寅年 辛巳月 庚午日 (旬空：戌亥)
網友占問工作上轉部門是否可成？
震宮五世 ：水風井 之 坎為水
六神 六親 【本 卦】 伏神
螣蛇 父母 ── ── 子
勾陳 妻財 ─────世 戌
朱雀 官鬼 ── ── 午 申
青龍 官鬼 ───── ○ 酉 ── ── 午 子孫
玄武 父母 ─────應 寅 亥
白虎 妻財 ── ── 丑
井卦是水中有木桶之象，所以是井。井是城邑中必須的設備，教育人民保養善用井是管理者（君子）的責任。從井卦的井井，有後來旬子說的井井有理，才有後來成語井井有條。井卦的卦象有著事業的骨幹的意象，可能占問者即使轉換部門，所做工作性質也沒有大變。第三爻變在人才，此事是由人事變動而來，而第三爻在內卦，此人事變動可能是占問者想轉換到的部門發生。而周易爻辭的意思是，雖然井水清澈卻不飲用（比喻人才得不到利用），使我心中不暢快，需要最高管理者（王）的明察才能改變。用在本問題上，即是轉換部門暫時未成事，除非更高層次有命令，難以改變。而高島吞象對此卦問功名亦斷為有才無命，為世所棄。
再看世應，應爻玄武亥水父母，寅木兄弟伏在應下，應爻應為所問部門，玄武主暗昧，且亥水父母入空亡，此部門暫時未有與問題有關改變。世爻居五持勾陳戌土妻財，財剋父且居尊位，世爻為所問部門之上管理層所握之財權，世爻也入空亡，空亡為不實，部門之上管理層暫時未有批准開設職位之預算。三爻酉金官鬼動化午火子孫回頭剋，午火為日辰，所問部門相關人員離職且其位置懸空。符合周易卦辭爻辭，暫時沒有甚麼希望。到了戌月亥月，即２０１０年１０月８日支１２月６日，或許有轉機。
易經
井，改邑不改井，無喪無得，往來井井。汔至，亦未繘井，羸其瓶，凶。
彖曰：巽乎水而上水，井；井養而不窮也。改邑不改井，乃以剛中也。汔至亦未繘井，未有功也。羸其瓶，是以凶也。
象曰：木上有水，井；君子以勞民勸相。
九三，井渫不食，為我心惻，可用汲，王明，並受其福。
象曰：井渫不食，行惻也。求王明，受福也。
焦氏易林
炙魚銅斗，張伺夜鼠。不忍香味，機發為祟。祟在頭頸。筰不得去。
2010-05-24 16:16:37 補充：
忘了最後一點，變卦為六衝卦，事難成。
2010-05-24 23:21:55 補充：
請先看卦象推論，愚見以為除非卜卦者是神仙，卦象只講出事情發展性質趨向，而非定出結果。對於變數很多的事情如政治或股市尤其如此。
2010-05-24 23:22:44 補充：
六衝卦，事難成的意思是有很多阻攔和困難。
2010-05-24 23:23:20 補充：
另請問此卦是否自占的？是以甚麼方發起卦？
2010-05-25 10:02:48 補充：
＂象曰：井渫不食，行惻也。求王明，受福也。＂
事還未成之象，需要＂求王明＂，王是最高統治者，還要表現來讓最高統治者發現才可以。否則，＂改邑不改井，無喪無得，＂事情是不會改變的，你還是要做著超出你原來職位的工作而沒有回報。
2010-05-26 10:20:34 補充：
請問以上卦解從卦象引申的事情性質是否吻合？如有不符請問是在哪裡？我可以按照資料修正卦象解讀。
2010-05-26 23:07:48 補充：
請問去新部門所做工作是否和現在所做工作相關？
2010-05-26 23:21:26 補充：
補充，周易卦爻辭的好處是提供進一步處理問題的方針，而世應六親六神分析則提供要注意的細節部分。以上卦例的卦爻辭建議繼續做領導決策者的工作，即一方面讓對方積極申請讓自己過去，另一方面讓自己部門老闆放自己走。因此，周易卦爻辭和世應六親六神並沒有衝突，而是一脈相承的，此所謂窮天下之變。
2010-05-26 23:27:05 補充：
所以周易卦爻辭和世應六親六神分析並無衝突，且是互補不足，解卦要兼取兩者才行。
2010-05-27 10:11:52 補充：
以本卦卦象顯示，如你發信，２的可能最高，周易卦辭改邑不改井嘛。如果你和本部門主管沒有共識，貿然發信不會得到理想效果。按照本卦卦象，你還是先和本部門主管坦承溝通的好。如果他有擔心甚麼交接問題，也可以直接商量。按照本卦卦象，會造成更多誤會的辦法不要採用。最後，合理期望到戌月亥月才能轉成，不要期望短期能轉到。
2010-05-27 10:13:49 補充：
辰月衝動世爻妻財，可能主管會改變態度，但要成事恐怕還要應爻或世爻填實。
2010-05-27 17:05:42 補充：
戌月亥月或戌日亥日便可填實，不過以卦象所示，此事還有阻攔，要先解決一些困難和要得到老闆們同意，以戌月亥月的可能性較高。
2010-05-27 17:55:26 補充：
請問滿意答案嗎？
2010-05-28 11:14:02 補充：
如果你對某一老闆不放心，可就其再卜一卦。
