出糧問題及大假

根據法例，糧期後7天或最遲要在最後工作日起計7天內，在任何情況下都必須要支付工資！僱主在任何情況下不得遲於工資期屆滿後7天支付工資！

●僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資給僱員，即屬違法，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款35萬元及監禁3年！

●另外，不支付欠薪的利息給僱員，亦可被檢控，一經定罪，最高可被罰款1萬元！

所以你僱主遲左個幾月仍未出糧，已觸犯法例！而且僱主無依時出糧俾你的話，在法例上，你可視為變相被解僱，所以僱主必須支付解僱補償，例如代通知金！

代通知金問題，如你的僱傭合約有明確規定通知期，便需要依照勞資雙方協定，但不可少過法例規定的7天通知期！如雙方無協議，法例會假定為一個月！

另外，假期福利方面，視乎你是否屬於連續性受僱，(即418)，相信你做地盤應該是日薪的，你做左一年如果有終斷時段的話，可獲得的假期福利會相應減少的！

建議你盡快到勞工處求助，電話：2717 1771

你自己放緊大假啦，話無錢返就乜假都放凸了，使鬼公司俾咩。
你自己唔做，要俾一個月代通知金公司至啱呀，不過你有個月糧係公司到，剛好夠數填俾公司代通知金筆數，公司唔使再出糧俾你，你亦唔使特登拎一個月代通知金俾公司，可以繼續話無錢返工，享受自己俾自己嘅大假囉。