我想問下,人工$1000 / 月
第1個月:$10000 我要幫佢供$500
第2個月:$10000 我要幫佢供$500
第3個月:$10000 + $2000 (ot 錢) 咁我係咪要幫佢供$600???
定係無論佢幾錢人工都好,都只係最盡強積金供款$500呀??
定係都係以5%黎計每個月薪金呀??
有關強積金供款問題....
2010-05-14 7:28 pm
回答 (3)
2010-05-14 8:16 pm
✔ 最佳答案
入息低於$5000，僱員不用供款，僱主供5%入息$5000--$20000，僱主、僱員各供5%
入息#20000或以上，僱員、僱主各供$1000(呢個至係最盡供款額)
有關入息是指僱主以金錢形式支付予僱員的任何工資、薪金、假期津貼、費用、佣金、花紅、獎金、合約酬金、賞錢或津貼（包括房屋津貼或其他房屋利益），《僱傭條例》下的遣散費或長期服務金則除外。
~~資料由積金局提供http://www.mpfa.org.hk/tc_chi/quicklinks/quicklinks_pub/quicklinks_pub_leaf_system.html
有唔明白可致電積金局熱線 29180102 查詢。
2010-05-14 8:08 pm
強積金供款係以僱員每月的有關入息作計算, 如月薪$10,000, 每月供款便是$500。「有關入息」指由或須由僱主作為僱員在合約下的僱用代價而支付予該僱員， 並以金錢形式表示的任何工資、薪金、假期津貼、費用、佣金、花紅、獎金、合約酬金、賞錢或津貼。但不包括遣散費或長期服務金。
OT錢都是人工的一部份, 所以應該要計入有關入息。第三個月的供款應該係 ($10,000 + $2,000) x 5% = $600。
OT錢都是人工的一部份, 所以應該要計入有關入息。第三個月的供款應該係 ($10,000 + $2,000) x 5% = $600。
2010-05-14 7:55 pm
強積金供款計算方式係每月月薪5%作為供款，上限係$1,000供款。
你的情況由於第三個月有$2000係OT錢，就要視乎僱主點報，
如果僱主報埋就要計算多$100供款，
其實津貼（包括 OT）可以唔駛報，所以由僱主決定。
你的情況由於第三個月有$2000係OT錢，就要視乎僱主點報，
如果僱主報埋就要計算多$100供款，
其實津貼（包括 OT）可以唔駛報，所以由僱主決定。
收錄日期: 2021-04-13 17:14:32
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https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20100514000051KK00328