班對或是同個辦公室的情侶，分手後如何避免尷尬？

難 !!! 除非你當初跟他/她只是逢場作戲沒真的動心, 沒有 "Chemistry"..... 只要曾經真動了情, 後來會分手(不管是情已逝或其它) 就很難不尷尬.... 所以才會有那句話說 "好兔不吃窩邊草", 或有些公司會反對同部門同仁談戀愛, 因為沒走好就很難處理, 連帶部門或企業也受累, 君不見永康街芒果冰的冰館老闆外遇, 害得房東連房租都難收了....

所以要怎様避閉免尷尬, 根據我的觀察只有幾招.

1. 裝
演藝圈裡的俊男美女關係錯綜複雜, 可是又常必須一起登台, 配戲, 代言, 唱歌, 跑通告.... 等等, 不在台灣遇到總會在大陸遇到的.... 所以他們一貫的方法就是 "裝" 作沒這回事, 管別人問破了嘴說穿了舌頭, 他們就是能語帶微笑面不改色, 看你耐他何, 我個人覺得這招不錯, 但要有生動自然的演技就是了.

班對或同辦公室必竟是以讀書或工作為主的角色, 只要裝得專注於書本或工作內容, 應該就沒問題啦 !

2. 避

這點就要靠消息靈通了, 政治圈裡的人通常用這種你前腳來我後腳走的把戲, 這要有旁人通風報信的幫忙和從中緩衝的協助, 盡量王不見王也就可以了.

昔日班對在選課和選座位時只要聽好友告知對方動態, 自己就來個物換星移, 同公司的人就不要負責上下游流程工作的銜接也不要接同一個專案, 若不得已要一起開會也記得盡量坐會議桌的同一邊但最前與最後位, 這樣連眼睛四目交接都不需要.... 坐對面或對角線就很辛苦啦.... 若不得已得坐一起, 記得中間要有個好朋友墊在其中就不會有肢體碰觸.

3. 轉

裝不了, 避不掉, 那就轉移身份, 將自己與對方的身份做清楚的切割定位, 你稱她為 "同學--", 他稱你為 "老兄--", 兩人在互動稱呼上盡量中性, 以免觸及其它, 久而久之也就平常心了.

班上同學並沒有需要一天到晚在一起, 想想看一個班上 3-40人, 有些人 3-4 年從不曾跟另一群同學講過話咧, 你只要有人促擁在四周, 應該也不必與其單獨面對才是, 而公司其實希望員工盡可能地獨立作業, 不會將某特定兩人長久安排做同一件事, 所以跟老闆溝通一下, 把工作重心做一點轉移, 應該也就不會尷尬了.

4. 逃

當然, 也有人選擇逃, 逃離情境, 逃離身份, 逃離組織, 這等於直接避免尷尬, 因為根本不會發生, 兩人相隔兩地, 緃使有再多的尷尬情緒其實也就無由發出了.

5. 拖

其實天下沒有不散的筵席, 同學會畢業, 同事會轉/升/調/離職, 這樣的變化年年都會發生, 你只要可以拖過這段時間, 尷尬就尷尬嘛, 反正只是短痛, 要是真的得跟那個人走一輩子那才痛咧 ! 就拖一下, 痛一下也過了.

6. 躲

我有個朋友大一才三天就把同班的咩, 才到元旦假期就覺得苗頭不寺, 把人家送上火車就來個避不見面, 我個人是認為這是最笨的方法, 因為他不只傷了人家清純少女情懷的心, 也在同學間建立了並不慎思熟慮的印象, 更糟的是他不敢面對其它男生對他的質疑和其它女生對他的同仇敵慨, 結果整個四年時間都不參加班上活動, 自己四年的時間等於沒太多朋友, 這不是儍嗎 ? 錯一次可以, 錯兩次就有點不太智啦 ! 躲四年那就大可不必囉 !


以我個人在企業的經驗, 我會安排員工轉換職位或座位 , 因為這樣不但可以專心工作, 他/她也可以因不同的工作身份而學到不同的職能與技能, 廿一世紀並非一技之長走天下的, 多元的概念和對產業跨部門的了解才能培養成熟圓融的好員工, 兩人因一小段距離所造成的美感也許也能增進彼此的感情空間, 只要他/她能在上班時專心工作, 下班怎麼交往就是他們的事了.

那就看是什麼原因分手? 雙方談分手過程? 結果?

事先如未妥善溝通達成平和分手共識, 事後要考慮的恐怕就不只有如何避免尷尬以對! 如一方執意不服..., 可能致使需離開公司(學校)來避免輿論壓力。

事前如談判妥善, 就自然心地當同事, 繼續專心好好幹活(上課)吧!

順其自然，不要刻意迴避就好啦！
不要看到對方裝作看不到，偶而也在自然的情況下打個招呼，
跟對方Say Hello，沒什麼大不了的啦！

盡量不要去避開他(她) 這樣會另你們多增加一些尷尬...