公司沒給勞健保

2010-05-06 9:11 am
我們公司沒給勞健保
而且很誇張
只要你一加勞健保
保多少繳多少連老闆提撥的6%都照扣
所以有些員工為了要加保
就一定要照單全收
沒保的人~自己去保工會
可是...自己負擔
他投資很多副業
所以可以把公司人頭分開
就算我們要檢舉
也很難
因為他已經有可能把公司人頭分開
就算員工有20人
他也會以防萬一把人頭都分到其他副業去
這樣根本檢舉不了
他現在又在找新人~所應徵的內容
休假福利:週休二日、年假......<<==騙人的請年假~喪假都會被扣薪

保福利:勞退提撥金、健保、意外險、勞保....<<==根本沒有

餐飲福利:員工餐廳.....<<==外帶~連他們自己都不用

娛樂福利:員工定期聚餐....<<==吃自己比較快(鴻門宴)

補助福利: 子女教育補助、員工在職教育訓練、員工結婚補助...<<=別想了

其他福利~本公司福利制度健全,詳面洽時告知...<<=應徵跟實際差很多

回答 (5)

2010-05-12 10:39 am
✔ 最佳答案
法律講證據不講是非
除非你能證明他違法
不然無解~~~~
只能期待
天理昭彰、報應不爽!
畢竟法律只是保障社會公益的一種工具而已!
在此要提醒您,千萬不要於公開場合及任何不特定場域提及貴公司全銜!
以免誤觸法網!就算你有具體實證!

例如某XX於某X公司喪假被扣薪這樣的說法,對你比較保險!
實務操作
中華X國的X總統因為貪污被收押!這樣正常的台灣人都知道在說甚麼,但是不正常的台灣人要告你的時候,不見得會起訴,要判刑的話更難!除非你很麻雀雖小,遇上那個X總統的乾兒子當主審法官!

以上供你參考

非法社工
2015-06-13 7:42 pm
我要特別介紹一下這家網路團購美食TOP1的賣家

什麼叫壓倒性的好吃~真的沒吃之前我也不相信!

我第一次吃是訂購他家的年菜,但是其實他們家不只單單年菜而已

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都超級無敵好吃的啦!!!


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2015-05-05 4:26 pm
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2010-05-10 7:19 pm
好爛的公司.........
換工作吧
2010-05-07 6:47 am
爛公司 別呆了^^..................


收錄日期: 2021-05-03 20:35:44
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20100506000010KK00588

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