而家我放緊產假, 下個月底就要返工,但因為BB沒人湊,所以同老公商量後決定自己做全職媽媽留系屋企湊到距2歲再去穩野做. 我呢種情況,可否而家同公司提出辭職(因要有一個月通知期), 然後等下個月底產假結束後就不需要返工了. 如果吾系嗰BB都沒人湊,點算?
如果吾可以在此期間提出辭職，我返工嗰時馬上提出，是否 需要等一嗰月(如果CONTRACT寫明要一嗰月通知期），或者可即時賠一嗰月人工就可以走人？
好URGENT， 請快幫忙
放產假期間可以遞辭職信嗎?
2010-04-21 1:51 am
回答 (3)
2010-04-21 4:22 am
✔ 最佳答案
根據香港法例第57章(僱傭條例)6條(2B)http://www.legislation.gov.hk/blis_ind.nsf/CurAllChinDoc/67858A963E74B95B8825648C00023DB5?OpenDocument 內容：女性僱員根據第12條有權享有的產假，不得計算在第(2)款所訂終止僱傭合約所需的通知期內。
因此你在產假期間遞信以通知期辭職的話，僱主依足僱傭條例是可以把通知期定於產假結束後才開始計算的的。若想產假結束後即時離職就有須要補償一個月代通知金給僱主。
還有一個情況，就是和僱主商量解約，只要是僱傭雙方同意解約，就不是辭職或被解僱的單方面要求終止合約，雙方都不用給對方通知期或補償代通知金。
如仍有疑惑，建議立即致電政府24小時咨詢熱線1823查詢，那裡有專人負責解答有關勞工問題。
2010-04-21 3:08 am
原則上，在正常情況下妳可以今日遞交辭職信，
照數日子一個月後就辭職生效。
不過，如果妳的老闆有心為難你，
可能會提出諸多麻煩，
到時你就要睇番入職時公司給妳的聘任信，
再研究信中條文，總之見招拆招啦！
照數日子一個月後就辭職生效。
不過，如果妳的老闆有心為難你，
可能會提出諸多麻煩，
到時你就要睇番入職時公司給妳的聘任信，
再研究信中條文，總之見招拆招啦！
2010-04-21 2:05 am
辭職信係隨時都可以交的,不過要預早7日
收錄日期: 2021-04-17 02:27:36
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20100420000051KK00994