破產後開戶口出糧的問題

樓主你好！對於閣下的提問，我有如下的意見想發表一下，但請注意這些個人意見祇供你作參考之用，並不保證絕對正確！


請問破產後向破產主任申請開出糧戶口的時候，是否一定要提供受僱資料(我是破產後才找到工作的，但是公司沒有給我入職證明)，應該怎樣向僱主解釋呢？

答：樓主既然是在破產後找到工作，那需要開設銀行戶口時就直接跟破產管理主任申請便可以了！(在下在破產後兩年才因需要接受再培訓局的津貼，方去申請開戶)

假設未有正式的聘用合約向署方出示時(有些公司會於正式入職，或入職一段時間後才向員工發放僱傭合約，一些較小型的公司更或許未必有合約)，是可以如實申明的！
你向署方表明暫未收到正式僱傭合約或聘用文件，但卻需要向僱主提供一個銀行戶口以供發薪之用！對方必會接納的，反正讓你開一個普通的儲蓄賬戶你亦難以有何花樣，而且這賬戶亦在署方的監控之下！

到時你祇要提供詳盡的公司名稱，地址等聯絡方法！你獲聘用的職級，收入和福利，上工日期等資料便可！他日有正式的入職文件再補交資料給署方就可以了！

到時署方便會容許你開設一個指定的銀行賬戶供發薪用，而你將這銀行賬號告之僱主就可以了！

樓主要向僱主解釋甚麼呢？
是破產者的身份嗎？按理僱主應該不知悉你為破產者！
而除非樓主的工作種類受破產法例的規限，或是僱主公司規則中訂明不聘用破產人士！否則基本上僱員是否破產者跟僱主無半點關係！
一個僱員付出勞力工作，僱主付出薪金是兩相抵訖的事！傭員受破產法例的規管或薪金受署方控制，基本跟僱主無關亦不會對其造成任何影響的！

2010-04-21 18:20:01 補充：
任職的是一間規模很小的公司，沒有入職證明提供，如我要求僱主寫給我，應該怎樣向他提出呢？

答：這公司雖然規模小，或無正式的聘用合約或入職證明文件！

但發薪的糧單總會有吧，或是一些印有樓主名字代表公司的名片！這些也是能客觀地證明你屬這公司僱員的文件！

假設確需要一封正式的證明文件！
當然可以直接向公司表明，需要這份文件提交給破產管理署備用！而假設不希望向公司透露為破產者的身份！可以用下列的藉口去作出要求！

就是告知僱主，你跟家人打算置業並申請樓宇按揭！因為需要正式的工作和薪金證明交給銀行佐證，故請僱主以公司的名義發出一封信件！內容是證實你為該公司僱員，職位和薪金數目等資料！

這些資料就是你所需要的全部了！