我想問,是否男仔就很難做文職?

其實真係好難, 點解成個市都唔肯請男仔做文職呢? 因為男性做文職的確唔夠女性細心, 做文職時錯得多過女仔, 有經驗的老闆會見過好多咁既情況, 雖然凡事一定有例外, 但係只要你係男人, 就多數唔會例外, 所以冇咩人請你做文職, 一D都唔出奇.

我咁樣講, 你一定唔係好順氣, 但係如果你知道埋點解男性做濕碎野會差過女性, 你會有唔同睇法, 原因係男人個腦和女人個腦在運作上有分別:

男人和女人個腦雖然在結構上大同小異, 但科學家發現, 男腦某些腦域 在比例上大過女腦, 而又有另一些腦域在比例上細過女腦, 這意味着男人腦和女人腦不是完全同類野.

在運作方面, 男性腦和女性腦都不同:

我們腦裏深處有一個叫做杏仁核的腦器官, 當我們遇到令自已焦慮的事時, 杏仁核會受到刺激, 並會將當時令我們焦慮的事記下來(不一定是記在杏仁核內), 當我們下次再遇到同類事件時, 我們的腦就會記得上次的情況, 而令我們應付得更好.

但是科學家發現, 當女性遇到工作出錯而焦慮時, 杏仁核會使腦袋記憶的東西是工作裏的細節, 特別是使她出錯的細節, 這會使她在日後不容易再出相似的錯, 尤其係細節.

但當男性遇到工作出錯而焦慮時, 杏仁核會使腦袋記憶的東西竟然是做事的大方向(Problem Solving Approach / Strategy..etc), 如此他下次遇到相似的情況, 就不會再用錯大方向做事, 但是這項才能對做濕星嘢, 例如文職工作之類的事, 幫助一定小於女性記細節, 所以男性在一般文職的工作表現會差過女性, 而這亦解釋得到點解女人係計較細節多啲, 少氣啲, 但係好細心, 而男人係着重大路野多啲, 有規劃力啲, 但係粗心大意啲.

總之, 男和女的特質, 各有各好, 這個社會都是需要的, 但係作為老闆, 一定要將適合的人放在適合的位, 所以冇辦法啦!

我以前都有你咁既經歷, 最後我都做唔到文職, 要另覓他途, 不過唔需要過份擔心, 一定有嘢啱你做既!

如果你仍然唔想好似我咁, 做其他嘢, 咁樣你都其實仲有D機會, 因為倉務文員要D苦力, 有機會請男仔, 但係倉務文員前途麻麻地又幾辛苦.

唔使驚, 仲有路走, 不過轉拆D, 就係讀返啲會計學歷, 去核數師樓申請做Audit Trainee, 因為普通公司的會計通常請女性, 但係核數就請男性多, 因為要同其他公司談論核數方法和雙方公司在合作時的配合安排, 請女仔做唔係咁方便, 例如如果對方公司老闆要你陪佢去夜總會玩女人兼談生意, 女職員點樣可以奉陪呢? 除非佢自已做埋PR果份啦. 所以AUDIT 通常請男性多, 但係記住要練好D普通話, 在這一行裏, 普通話對見工做野都會事半功倍, 因為實在太多大陸和台灣客要應付. 我都有舊同學做緊.

最後想講既係- 其實我都係公大畢業, 不過我係讀電腦, 點都好, 大家都係同一間大學讀出來, 點都希望你未來唔好咁冇方向, 所以寫多D等你可以遇早計劃, 但係你記住無論你認為自已幾適合做文職, 都唔可以令到個社會改變佢對你既睇法, 所以真係要多思考和準備未來要走既路.

祝前程似錦

去見咗先再想！又係一份工，用pc打文件，saving!search on internet!many prople relation!u must go close with some party:-SS

親身經歷係,初出來做野搵工時十份有十份唔請
我識打中文都唔請,我個女仔friend乜都唔識做兩三日唔做又搵到
大多數都係請女仔,唔做得都可以睇下
但有一些唔係但好少,同又識都唔係份份又工同前途都好
不過時間好放六日,可以學下野或同d friend間中出街食飯
不過要出色文職就睇工公司啦,Good Luck