這個問題最近在我腦中打轉
以一個女生大學畢業工作五年的工作資歷來講
當然我知道不同科系不同工作領域很難去講薪資應該要到達多少才合理
不過我總覺得自己的薪資其實算低
已經工作五年了
做的工作內容也不是所謂的行政~總務類的低階工作
做的是秘書~貿易類的工作
如果以正常情況來講
就算這五年不是待在同一家公司工作
正常依照工作年資工作資歷來講
是不是應該要有大概三萬二~三萬三的薪水呢?
畢竟工作內容非打雜也要會英文
目前我的薪水才兩萬八
我想要離開去找薪資更高的工作
老闆也知道依我的年齡來說這樣的薪水比平均薪資低一些
所以就說要給我加兩千塊的薪水
問題是兩年後我的資歷就又更多了三萬還是很少阿
請大家提供意見吧!!
大學畢業工作五年了~正常薪資應該有多少?
2010-04-17 12:47 pm
回答 (6)
2010-04-17 1:40 pm
✔ 最佳答案
該怎麼說呢,這真的是看公司有沒有賺錢,就我身邊的例子...我朋友高中畢業進新竹某積體電路公司現年36歲女生底薪4萬月入5萬6萬
只是高中學歷喔,因為能力好又加上沒有換公司,每年一直調薪...
而我...高中畢業一樣進這家積體電路公司,後來我想讀書離開了,
因為我機運不好,1998年到今天中間經歷3家公司,底薪目前2萬月入2萬多3萬...我35歲...
我的結論是...要進對公司...滾石不聚財...
2013-12-23 9:57 pm
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2010-04-18 11:01 am
我覺得要跳槽的話也要往主管級的去跳 不然至少也是要有"口碑"
非管理階層怎麼跳都是看年資 除非是被獵人頭
還要看公司賺不賺 老闆鐵不鐵血
非管理階層怎麼跳都是看年資 除非是被獵人頭
還要看公司賺不賺 老闆鐵不鐵血
2010-04-18 5:57 am
1.你不該只在意薪資吧...
2.正常來說...員工決定要投效老闆時...,多半會取決於
a.這個公司有"錢"途,能賺很多錢,員工福利自然好
b.這個老闆有肚量,能進己所長
c.這個職務能增進技能,讓自己日後好跳槽
3.若公司不賺錢,老闆非好人,職務也不屑一顧...,就算多5000,你就會死心塌地的做下去?
4.最消極的做法,那就是只做好28000的工作,剩下的心思用來買基金賺外快...,這樣,老闆應該就會攤牌了吧?搞不好還能賺到非自願離職證明,讓政府養6個月...
2.正常來說...員工決定要投效老闆時...,多半會取決於
a.這個公司有"錢"途,能賺很多錢,員工福利自然好
b.這個老闆有肚量,能進己所長
c.這個職務能增進技能,讓自己日後好跳槽
3.若公司不賺錢,老闆非好人,職務也不屑一顧...,就算多5000,你就會死心塌地的做下去?
4.最消極的做法,那就是只做好28000的工作,剩下的心思用來買基金賺外快...,這樣,老闆應該就會攤牌了吧?搞不好還能賺到非自願離職證明,讓政府養6個月...
2010-04-17 4:12 pm
如果你要以你的年資來評論你的薪資的話可能沒辦法這樣比較吧!有許多大學生出社會在工作上ㄝ好幾年了還不市一個低階的員工階級薪資ㄝ沒高到哪裡去阿,如果真想調薪資的話除非你是幹部級貨工程師薪資才有可能高一些不然是不太可能的!就算你想要調薪ㄝ是要看該公司有沒有進賺在去做調整的並不是你想要調就醫定可以調他ㄝ是要去評估你的平時表現出勤率....等阿!
P.S現在工作難找不要隨便就離職不然等你失業了你就真的哭笑不得囉!
P.S現在工作難找不要隨便就離職不然等你失業了你就真的哭笑不得囉!
2010-04-17 12:59 pm
沒有人這樣去評斷ㄉ
資歷久想加薪 那也要公司有賺錢啊
有ㄉ人工作10幾20年都沒加薪 我看過很多人奉獻半輩子在公司就這樣而已
年輕人現在時機這樣要偷笑ㄌ
資歷久想加薪 那也要公司有賺錢啊
有ㄉ人工作10幾20年都沒加薪 我看過很多人奉獻半輩子在公司就這樣而已
年輕人現在時機這樣要偷笑ㄌ
收錄日期: 2021-04-30 14:10:45
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20100417000015KK01417