怎樣才算是理想職業?

怎樣才算是理想職業?

只要你做得開心就系理想職業 !

薪酬回報 :

錢永遠系搵吾晒 , 追亦追吾到甘多.

你有人工 6000 , 又想做份7000 !

( 你永遠吾會覺得理想 )

反而心靈上開心就會有滿足感 / 成功感

環境:

更吾需要要求甘多 , 只要同事相處得 OK 就冇問題 ,

( 再靚地方 ,如果同事系吾好都系冇意思 )

因為做吾開心 !

貢獻社會:

各行業都可以為社會出一份力 ,

冇話邊行大 D !

好似 : 清潔人工甘雖然系別人眼中系吾好職業,

但佢地系對社會好有貢獻 ,

冇人地 , 邊有今日甘乾淨 / 舒服環境 !

E個問題應該要出現係心理學既問題入面~"~
我試用我秒小既大腦回答你既問題.
我覺得薪酬回報係最重要既問題,有D人生活指數好低,有足夠既錢用就好夠,就算要佢做咩都去做.通常薪酬回報足夠就會產生滿足感.
1.薪酬回報:相對個人既用錢既速度,方法,地方,國家....的不同而改變.可能係用低幾錢啦?1個月可以有幾多儲蓄啦?如果生左個細路之後家庭負擔會唔會好大啦?等等等等
e.g:我啊媽佢係做導遊,1個月有時有3~4W(要C下咩季節同個人既專業性)有時仲唔洗做!之後仲送左我出國讀書,佢仲話要儲錢等老左出國旅行. 咁佢味覺得薪酬回報唔錯囉,不過要知足~就常樂. 如果我啊媽仲覺得唔夠!咁佢味覺得薪酬回報不足囉
(一定要C下E個人對錢同物質既價值觀問題)
2.環境:E個就係一D相對地專業化同高級化既職業仙會開始有追求,不過開生意就唔計啦.不同職業就有不同既環境要求.
e.g:醫生~你都唔想係一間設備唔好既醫院度做啦(只要唔係得你一間醫院=..=)
3.貢獻社會:唔同人有唔同既目標,有D人可能冇想過貢獻社會,但係有D人可能一直都想咁做~但係E個就十分之相對.
e.g:有D洗碗既人可能會咁樣諗~我日日係度洗碗,出街既時候見倒D'黑E'好可憐~之後憐憫之心浮現左!!
洗碗a:唉~我真係冇屎用只可以洗碗,幫9唔倒人~~味可能覺得貢獻唔倒社會囉.
洗碗b:我雖然幫唔倒D'黑E'但係我幫倒D食野既人客,佢地食左D放係我洗既碗度D食物一定唔有事!(E個係個人既想法,因為全球有60億人,60億人都有可能會洗碗,咁就可能有60億個唔同既想法)
((佢地唔知,其實人係一個社會入面工作~唔理係咩job,只要有一個人有上進心or想做好E一個工作~e一個社會就會有所提升,其實社會就好像一個併圖咁,冇左1格有會有問題發生[當然冇一個完美既社會形態,至少宜加冇]但係有1格up lv就可能會帶動其他一同up lv))
4.滿足感:完全個人既心理問題,好像有D人1lv就感覺~ok啦.有D人可能50lv!
不過有D人就可能升到10LV~唔夠!就升到50~仲唔夠WO?咁味一直升上去囉.
仲有D人可能發生左D事.從50lv落到10lv都可能有種滿足感.
E個就唔e.g啦~點去假設一個人對一個事既想法?
從E個人既 性別,歲數,個人特點(內同外),社會資歷,社會地位,過去發生過係佢身上既事情,周圍環境,佢對其他事既想法同做法.....太多啦~"~
我只可以比度e一d個人想法比你(仲有一D,不過唔知點講好)~希望你有用啦^^

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