工傷在新年期間有法定家嗎

當工傷病假與法定假日重疊時，工傷病假便會失效，所以僱主無需支付這些重疊期間的工傷病假錢，等到日後完成判傷勞工處會發出證明書，確實了當中的法定假日之日數之後，僱主需要於60天內安排補回這些法定假日給受傷僱員，若僱員於原本的法定假日當天已連續為僱主工作滿三個月，則這些法定假日的補假便屬於有薪假期而可享有薪酬。而你20天的工傷病假中有三天屬於法定假日，僱主祇需要支付當中17天的工傷病假錢，而這其中三天的法定假日會於補償評估證明書發出後60天內補回給你。

如有任何相關疑難，可瀏覽本人對其他工傷個案的解答：
http://hk.knowledge.yahoo.com/my/my_answer?show=HA00528400
或直接網上來信查詢，能力範圍定必盡力解答！

月薪者例如..20天工傷假是5份4人工...初一至三是紅假應是僱主全數付....但不知你任職何行業...散工者就未必有紅假....若對薪金和假期的人工疑惑...可以打電話到勞工處查詢便可明白旺角勞工處電話23976627.查詢...又可間你工作地區附近的勞處....那便更加請楚....

你在27/1/2010發生工傷.放左20天假是法定家！

唔?????!!!!!