政府內部職位空缺點樣應徵﹖

1. 如果政府要為某一職位只進行內部招聘, 那只有合資格的現職人員才可以申請, 其他所有人都絕對不會被考慮. 政府不是私人公司,
沒有自薦這回事. 一般只有公務員職位才會進行內部招聘, 而亦只有現職公務員才可以申請.



2. 政府無論內部或公開招聘都必定有截止日期, 你應是在公務員事務局網頁內 (http://hkucsb.hku.hk:8080/ais/query_prelim_c.htm)
看到政府各基本職級的聘任資料. 若是這樣, 那些只是供參考的資料, 並非內部招聘的通告, 自然沒有截止日期.



若想知道政府職位空缺, 應到這裡: http://hkucsb.hku.hk:8080/advertsys/allvacancyC.html



3. 面試 - 會發信通知面試日期及時間, 有關部門亦可能會事先以電話通知一聲, 但非必然.



成功 - 一般會先以電話通知, 然後郵寄或由申請人自行到有關部門領取聘書.



落選 - 有關部門會以書面通知申請人已落選, 若被編入候補名單亦會在信中列明.



至於你補充部份的問題:



那我有機會應徵嗎﹖- 如果你不符合資格, 那絕對不會.



但那些職位冇講明係「內部招聘」！ - 如前所述, 你看到的應只是參考資料, 不是招聘通告. 那些資料包括所有(包括低學歷)的基本職級, 但不表示有空缺.



其實一般情況下公務員職位都會同時進行內部及公開招聘. 只是因政策限制令某職位不能進行公開招聘的時候(例如之前政府凍結招聘公務員時),
才會單純以內部招聘去填補空缺. 若某職位有實在的招聘需要而不能從內部招聘足夠的人選, 可以向公務員事務局申請進行公開招聘,
例如之前政府凍結招聘公務員時, 某些紀律部隊的職位就是這樣處理. 另外, 政府亦會聘用非公務員合約僱員去應付人手需求.

政府經"內部"招聘嘅職位空缺, 只係畀合資格嘅在職公務員(即: 符合有關空缺嘅最低入職要求嘅公務員)申請.

--"非公務員合約員工都無資格申請"--