工傷截數賠償計算

工傷補償的計算是以受傷僱員的每月收入為基數，而根據法例，每月收入是是指僱員在意外發生日期前1 個月的收入，或者指僱員在過去12 個月受僱於同一僱主期間的平均每月收入（如受僱不足12 個月，則以受僱期計算）。兩種計算方法以對僱員較有利者為準。
你2010年2月28日意外受傷，每月收入的計算是以2009年2月27日至2010年2月26日的12個月收入之平均數，與2010年2月26日的收入作出比較，以金額較高者為準。

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