試用期未過辭職公司係包薪點計?

根據你提供的有限資料，如果雙方協議人工是$10,000包薪的話，不論底薪及佣的比例點分配，都應以$10,000來做基準，但因為你只做了10天，所以應以按比例計算，即如下：

$10,000 除 30 x 10 = $3,333.33

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