僱主反對判傷賠償，本人應如何做?

本人於2009年7月底工作期間令左眼受傷，當日有睇醫生，這是第1次受傷，亦於8月1日正式通知公司是工傷。第1次受傷後翌日，本人再開工，左眼又再受傷，但沒有向公司正式報告，只是主管及其中一個工友知道我第2次受傷。

11月，第1次判傷賠償有結果，但僱主提出反對，並去信勞工處指本人的受傷程度沒有結果提到咁差，並說會面中本人承認有機會復原(本人於會面中沒有承認過，而醫生都說沒可能復原)。由於信中內容不真確，本人亦去信勞工處反駁公司的論點。跟住，2月收到勞工處信，指僱主不知道本人第2次受傷，指本人沒有通知公司第2次受傷，現在勞工處要求本人就第2次受傷的經過再提供資料。

本人想問﹕
1. 本人第2次受傷，只係去睇醫生，沒有正式通知公司，只係主管及工友知道(公司指可找主管及工友作證人)，這算是第2件工傷嗎(受傷位置相同)?
2. 本人沒就第2次工傷正式通知公司，會影響將來賠償嗎?
3. 咁既情況，交完資料後，下一步應該是再判傷，抑或要到法庭去裁判? 本人有需要找律師嗎?
4. 本人左眼視力沒有恢復，但已找到新工作，不過工作力卻下降了，會影響賠償嗎?

謝謝!