那些做生意高銷售做管理層的人心是不是都很黑？

對於閣下的說法，似乎把事情想的太嚴重了。
假如地四台的貨品消售，他可能只有一次機會，所以必須關懷您，誇大您的症狀，說服您購買各種產品，這種談話是不必負責的，願打願挨。
但是，真正的消售，銷售的是自己，而不是貨品或期約。如果自己是具備誠信，明辨是非，幽默風趣，識人心，心胸開朗的人，不論要銷售的是什麼，談判的是什麼，代表的公司行號是哪家，都能順利的達成任務，這就是個人魅力或特質，也是智慧的表現。如果閣下把智慧，手段，歷練當做狡詐，那麼，很難把這樣的營運看成長久。人與人之間沒有互信，是無法交集的，生意沒有信任和默契是很難成立的。也許個人看法角度不同，短線做業，當然無所不能的銷售，但是不必多久，自己會失去自我，靈魂空洞。長線怖局，是以自己的特色去吸引客戶，培養穩固的人際關係，再擴大人際網路，可以說左右逢源。
雖然說，如今銷售多半是短線做業，負面的感觀卻確實令人失望。只能說，保有自己特質，去做自己想做的。人，並不愚蠢，若都是陰險狡詐，豈不自掘墳墓？所以閣下並不須要如此評論，使自己想法偏差，自己也失去客觀公正。出色的業者多的事呢！

我能分析幾點給你聽

首先以基層員工
他們對於銷售，只取決於把商品賣出讓耶機達到，假使人潮不等於錢潮的時候，他們也莫可奈何，到最後只會逆來順受

銷售管理階層
首先並不是每個人都是以陰謀論，講難聽一點是死要錢
管理階層他也是處於受薪階段，他有可能是組長有可能是課長
它的上面還是有大頭！然而大頭看的是數字！組長們會不擇手段不論是做假或是做出漂亮數字
讓上司賞識他！還有更多的管理階層能夠做上位置
是以熱臉去貼冷屁，狗腿上司，到頭來受罪的也是基層員工
你說他有幾分實力？有可能對公司的事情一問三不知
她只知道這個月上面給我多少業績！就是要達到

但是我有遇過一些真的是處於比較人性及理性的管理階層
他們管理方式就比較於合情合理
友在觀察客人流量動向，更了解自己的商品有幾分人能購買貨者評估，是否對季
銷售業不就要打破自己的設線？但是有再觀察自己下線！充分了解他們
就不會有那麼多的責罵反而是鼓勵

那種只懂得討好上司不體諒下線的
幾乎都已責罵替代獎勵！他們怕犯錯都推給下線
這是值場上很常發生的事情

所以職場上對付這種人只好逢場作戲
自己要做好不要害人，即使我答不到業績，
我也不要害人這樣薪水領的你忍心花嗎？
要做銷售業你的ＥＱ要高！
這些都是我時常跟人聊天以及自身周邊了解的情況！

你說反了，越成熟他品性越好
假使他都身心那麼成熟還會使用下流手段
只有人心貪婪的上司那種才可惡
味了自身利益不擇手段
有如２０１２那個自以為的有錢人！
所以要警惕自己不要做成那樣的長官

希望有為你解答到