如何令同事願意承擔額外工作?

你的問題很有模糊
一）為甚麼要同事承擔額外的工作？
是因為臨時有同事請假，所以要大家幫手承擔那請假同事的額外工作？
是因為有同事離職，而公司不肯再請人回來，所以要大家幫手承擔那些工作？
是因為公司營業越來越好，但為節省開支不招聘新人，所以要大家幫手承擔那些工作？
二）承擔額外的工作，是短暫性的呢？還是長期也要承擔的呢？
三）是所有同事均需要承擔？抑或只是指定某一些同事需要承擔呢？
四）所承擔的工作，跟自己平日所做的（又或入職時所訂明的）有否大分別呢？
例如：你平日／受聘時的職位是文員，現在公司卻要你承擔「行街」／Sale／秘書／會計的工作，這好明顯是完全不同的工作範圍，所需要的資格及薪酬亦會有很大的分別，難道這亦要去承擔嗎？
至於自私的問題，便是因為太多公司是以剝削員工為目的，為節省開支，開開要員工一人身兼數職，所以員工才要變得「自私」一些來保護自己！
當然啦，要是你所指的只不過是有同事病了返不了工，所以臨時性的有一兩天工作量大了，需要各同事分工合作，共同承擔那病了的同事的同樣職務，這是可以理解，亦是應盡的同事之儀，要是其他的人不願意承擔工作，只餘你一人去工作，你亦不需不開心，上司有眼見的，知你「不怕蝕底」，對你的印像分都多D啦！

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不是有句話叫"人不為己天諸地滅"嗎~!?有些時候假如只是一味的為別人著想，別人不會領情，有些人會視為理所當然，有些人會覺得你多管閒事，一堆堆的問題累積起來的"怨"就叫"自私"，有些人的自私是因為小時候受過一些傷所致，有些人則是天生自私.