不想做了,怎麼拿資遣費?

擺爛 ~
不然...
你主動辭職真的沒錢喲

先找好工作比較好

沒工作很無聊

大大的問題真難回答
既然都不想做了 卻又要拿資遣費
只能說天下沒有白吃的午餐

不過有個方式可以提供參考
首先就是要和主管很好(包含主管的主管)
好到讓他們覺得你對他們是有利可圖的
其次是工作表現正常 但不要表現得太好
(如果可以做到90分 頂多表現80分之類的)
再來就是散佈負面的情緒吧 呵呵
直到主管來安撫你(當然這些功夫要下夠 時間要冗長)
當你周遭的同事都跟主管反應你會影響到他們的工作情緒時
請繼續保持下去 (工作照做 負面情緒照樣散佈 主管一樣保持良好關係)
直到人事主管跟你直屬主管反應時
這時候請表態說自己有意願離開公司 想看看不同的世界
不過要婉轉且被動喔 (就是要主管問你才說 太主動會被認定是預謀的)
通常主管會看在你跟他們很好的分上幫你去跟公司爭取資遣費

只是不見得每個人都適用就是了

網友意見僅供參考

可以拿資遣費..勞基法規定雇主..主動叫你走才有吧.........

擺爛...讓公司受不了...看公司能主動資遣嗎.......但是擺爛..一定要做的像樣..按照公司規定來走...不要違反公司規定...讓公司有把柄...用開除你的理由..

　就是開始在工作上擺爛啊、

可是不能嚴重到影響到銀行、造成損失。

就是工作態度變差、該做的事情也不要作完

想法辦讓公司資遣你吧。

　其實在現在這個狀況應該沒有很難才對：）