學校臨時人員（時薪制）有無年終

我想請問我從2009八月開始在公立學校當臨時人員是以時薪來算不知今年是否有年終??

沒有年終獎金可以領！

臨時人員要可以領年中最少是要「日薪制」的，你是時薪制的那很抱歉你不

可以領年終的。

人事局消息：98年臨時人員仍發年終工作獎金

為激勵軍公教人員士氣，行政院人事行政局於98年12月31日會商各部會及縣市政府，今（99）年擬循例發給軍公教人員一個半月俸（薪）給的98年年終工作獎金，其適用對象同97年度未有變更，臨時人員亦包括在內，並預定於99年2月4日發給，案正簽陳行政院核定中。　　



人事局表示，依據該局擬具「九十八年軍公教人員年終工作獎金（慰問金）發給注意事項」，98年軍公教人員仍循例發給一個半月俸（薪）給之年終工作獎金（慰問金），發給對象包括98年現職軍公教人員（含技警工友）、98年中退休（役、職）、資遣、死亡人員及按月支領退休給與之退休（役、職）人員。至各機關臨時、額外、聘用、約僱人員及職務代理人，仍同97年度規定，依其月支（或日支）報酬金額比照計發年終工作獎金。　　



至臨時人員雖已適用勞基法，惟考量為期執行一致，並保障渠等權益，臨時人員仍適用98年年終工作獎金發給注意事項規定，發給年終工作獎金。

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小豆子版主,既然是算時薪那就代表沒有底薪,沒有底薪那來的年終獎金呢?
年終獎金是根據底薪+職等+考核績效=本年度的年終獎金
所以人家如果有包個紅包給你,你就要偷笑了喔?
就連在職業訓練局擔任輔導員的雇員,不管是雇用幾年只要沒有通過高普考就沒有所謂的年資與考績,永遠就只是沒有保障的雇員,不然每年有那麼多人埋頭苦**待在公職補習班裡是為了什麼,要的不是那份死薪水而是那份永久的褔利和保障(簡單來說就是擺濫也不用怕被辭職的風險,即使明年被中共黨統一了也不會改變的公職傳統)懂了嗎?