公司想炒我

答:筆者的建議, 自己辭職好了。
考慮這個建議的因素:
1.) 無論如何, 他們已決定向你開刀; 只是方法上的選擇: 是給你有顏面的下台, 還是對你下 “逐客令”。
2.) 一件事情的成敗, 個人所佔不足20%。然而, QUOTA是死結, 銷售人員, 很多時候, 都是很無奈, 產生挫敗感; 因為, 管理階層或老闆, 是: 不管黑猫白猫, 捉到老鼠, 就是好猫。那種不問事情的經過、不理公司的資源投入多少、現今市場的情況、同行的競爭、銷售產品的質素、產品的宣傳和推廣活動…….只看下屬的成敗。
3.) 良禽擇木而棲, 面對營業額不足, 把責任推卸給下屬的管理階層, 離開應是明智的。想一想, 他們何曾看看失敗的原因? 他們, 或許, 連看失敗之處的能力也不足。
塞翁失馬, 焉知非福? 明天, 或會更好。

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