勞工法例--午膳
回答 (4)
2010-01-21 5:46 pm
藍領午善時間是不計算在工作內的，如你要一小時午善，咁你就要遲一個鐘放工。，勞工法例每工作四小時，中間一定要有小休時間最少十分鐘。
飲食業早上七時開始工作到晚上十時收工，理應是返了15小時工，但中間有幾個鐘非繁忙時間落場不用工作，所以每天工作都是算十至十二小時工作。
現在時薪工午善是無薪金的，因香港政府要營造有利營商環境，所以打工仔是蝕底好多。
飲食業早上七時開始工作到晚上十時收工，理應是返了15小時工，但中間有幾個鐘非繁忙時間落場不用工作，所以每天工作都是算十至十二小時工作。
現在時薪工午善是無薪金的，因香港政府要營造有利營商環境，所以打工仔是蝕底好多。
參考: 香港政府所謂的營造有利營商環境
2010-01-21 7:19 am
我估你最想知, 依個飯鐘1. 當唔當工作時數; 2. 受傷當唔當工傷; 3. 唔食飯可唔可以早一個鐘收工..之類. 其實都好講自己受聘後的條款, 特別係工傷事宜, 請睇清楚, 因為有D機構, 或者政府部門, 真係唔計飯鐘為工作時間, 同埋唔認頭工傷既
2010-01-21 6:05 am
可有可無，睇你合約點寫，如果合約冇寫，就要睇全人類點做。但有公司係計時薪嘅話，就要清楚定明每日工時係若干。
2010-01-21 5:57 am
長工當然有一個鐘頭午膳啦，但兼職當然吾包呢一個鐘。
收錄日期: 2021-04-29 16:12:26
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https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20100120000051KK01713