電話行銷=保險?固定底薪?幫解答

2010-01-20 12:00 am
很納悶耶.....保險推不出去就賺不了錢 光是東跑西跑就倒貼啦
那電話行銷??? 薪水還永久平均2萬5以上..這不會太好賺嗎?
有人做電話行銷薪水被倒扣的嗎??
在網路爬文找過...都是抱怨太悶的不像業務那樣會沒錢..
還有公司的錢是花不完嗎??如果請20個電銷 只有3-5個有正成長
公司不是虧死??
有人可以幫我解惑嗎???不然光他字面有的甚至底薪3萬5...
太扯啦 那麼高刊登那麼多天居然還在刊= =.........
到底去那邊做會不會到扣??
論口才我還算有6.70分 我比較怕面對人 我沒有光鮮亮麗的外表
再來如果這等同於業務卻又有基本保障 我想我增加我踏入的可能
希望有人能解答
我現在在外租房子我希望有保障的
如果電話行銷就像一般的工作有固定的薪水 又不倒扣
多出來的業績又可以分紅
↑
這樣就能解決我的煩惱 如果真有符合 我應該會試看看
PS他電話是用我自己的手機嗎?還是公司的?我想做的是內勤的
更新1:

SANDY 謝謝^^ 你是這行的嗎??感覺你很了解耶

回答 (5)

2010-01-20 12:25 am
✔ 最佳答案
電話行銷靠的是專業與口才,公司提供薪資是不會倒扣的,不過業績沒有達到標準,必須利用自己的時間到公司加班,晚上也經常加班至8-9點不等,因為公司給你的名單只有三個月屬於你的客戶,超過時效,公司會收回再給你其他的客戶名單,客戶在你的三個月內下單,是你的業績;一旦超過三個月,客戶變屬於公司所有,而不是你的了。

我姪女在xx保險公司當電銷,經常加班, 薪資是各家公司的營運措施,不便提及。

外勤人員雖花費大,時間彈性。必須以事業的心來開創,若以工作的心來作業者,將很快不能適應。
2014-05-24 6:32 pm
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2010-01-20 9:09 am
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2010-01-20 1:50 am
一般保險電銷底薪是2.5萬,你不用擔心保險公司成本的問題,除了2底薪之外,重點是每一通打電話成交後的獎金,這個行業確實可以賺到底薪以外的""錢"",你可以試試看這個行業,不過建議你,找一間教育訓練強,然後有品牌的公司,你會有比較好的開始,祝你成功.....

2010-01-19 17:55:53 補充:
電話費當然是公司出,你只要人過去,經過訓練,不厭其煩的每天打電話,有問題就找主管幫你,不用像過去一樣做保険,不用包紅,白包,也不用送什麼禮物,專職去把電話講好,商品自然就會有人需要而規劃,外勤保險有他們的市場,電銷也有,而且是可以預期的...,這個會比你以前跑外面簡單很多


收錄日期: 2021-05-02 10:06:23
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