有關日本綜藝的搞笑文化

✔ 最佳答案

1.日本在關西地區原本都認為是頭腦好的人才能搞笑，搞笑藝人的社會地位非常高，志願當搞笑藝人的人
非常多，競爭非常激烈，能出頭的都是佼佼者，每個人都有過相當長的奮鬥過程，因為都不是靠長相、身材，因此成名沒有僥倖，如果實力才華不足，很快會遭淘
汰，因此都非常善於觀察人心萬象，常常三言兩語就搔中癢處，俘虜了女人心。
搞笑男人為了推銷自己，服務精神滿點，對於媒體採訪、粉絲捧場也熱情回應，具有感召力，姿勢很
低，彬彬有禮，保留了傳統男人優良的特質，在事業上也很容易成功。搞笑的人因為忍耐過長期無名極貧時代，跟蟑螂一樣生存力特強，什麼日子都能過，電視上參
加「一個月一萬日圓生活費」終極省錢節目的也都是搞笑藝人，能屈能伸，也讓女人覺得很有男子氣概，比許多在溫室長大無氣力的男人可愛多了。多聽笑話據說能
讓細胞活性化並提高免疫力，讓女人更是服服貼貼！說來說去，搞笑最強的地方居然是會很高明地出示自己的弱點，讓女人都會想發揮母性本能來愛憐他們

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2.　在日本，搞笑藝術不僅被稱之為產業，還給社會帶來了可觀利潤。據統計，日本“搞笑”產業的創收利潤幾乎可以與高科技相匹敵。幽默的語言、詼諧的表演是日本“搞笑產業”盈利的兩大法寶。

　　相聲內容貼近百姓生活

　
　在搞笑藝術中，重頭戲是“落語”，即滑稽故事。這種形式跟中國的單口相聲非常相似。說故事的人身穿朴素和服，面對觀眾坐在軟墊上，道具通常隻有一塊手帕
和一把扇子，通過話語和動作講述一個虛構的故事。最后一句台詞相當於中國相聲的“包袱”。另外，“漫才”也是一種常見的表演形式，類似中國的對口相聲。
“落語”和“漫才”形式簡單，是搞笑產業中最常見的表現形式。

　　就內容特點而言，“落語”和“漫才”都很生活化，是平民百姓日常生活中
的素材，通過藝術加工，成為人們喜聞樂見的搞笑形式。例如NHK電視頻道在每周六中午，有一個關於普及法律常識的節目。“漫才”演員先表演一段，引出生活
中遇到的法律常識問題，然后兩位節目嘉賓就這個問題發表兩種相反的看法，最后由出席節目現場的律師講解法律規定。這個節目已經堅持多年，由於形式活潑，由
淺入深地介紹與百姓生活關系密切的法律常識，深受聽眾歡迎，成為搞笑節目中的品牌。

　　搞笑節目佔據黃金時段

　
　搞笑節目是電視頻道的“家常菜”和“大菜”，電視台必須保証“做菜”有足夠的“廚師”和“原材料”。換言之，作為買方的電視台要依賴搞笑演員的精彩表
演。搞笑演員大多屬於某個團體或公司，因此電視台對演員的“東家”一般都有求必應，即便開價再高，也會盡量滿足。日本最著名的搞笑企業是總社在大阪的“吉
本興業”，所屬演員有700人，主要業務是與電視台、廣播台和其他媒體策劃和制作節目、派遣演員，與廣告公司策劃和制作廣告等。其主要客戶隻有兩個:一個
是電視台，另一個是廣告公司。其資本金額約50億日元，股票在大阪和東京的主要股市上市。隻靠電視台的資金是無法讓搞笑產業獲得如此巨額利潤的。在電視台
的背后還有一個強大的經濟支持──贊助商。因為大多搞笑節目收視率都非常高，所以很多企業都不惜重金在這一時段購買播放權。

　　搞笑演員非常專業

　　日本搞笑藝人的收入非常可觀，但搞笑演員卻不隨意走穴，也不競相提價。搞笑團體為了保障演員收入和企業生存，也不會惡性競爭。而電視台為了保証收視率，要求搞笑企業提供著名演員和高質量的節目，隻要有了高水平的演員和節目，電視台就可以自信地向廣告商提出要求。

　　這樣一來，日本搞笑圈子就形成良性循環，搞笑節目也就很容易做大，利於搞笑產業的生存和發展。

　

人民網

3.吉本興業「與大眾共存」的公司口號，來自1912年的創業時期。並提出無論在任何時候，一直以領先一步的精神去開拓，同時又能接收新生事物，準確感應社會的潮流。

　在20世紀整個年的公司成立、運作中，年在日本東京大阪成功上市，不斷的以娛樂作業的角度，進行多方面的發展是一個關鍵。吉本興業是一個大規模、高品質的演藝製作公司，從創業當初經營一家小劇場開始，
到目前擁有演藝人500多位以上，經理人300多位，在綜藝電視節目上占79%，在現在多媒體的時代裏，吉本還擁有自己的衛星頻道和遍佈日本全國各地的30餘家劇院、 Live House以及多媒體劇場。
　
他們將在「笑的事業」娛樂業中所取得的經理人的工作經驗，活用於動畫片，漫畫製作，以及在日本連續做了始終在日本演藝公司收入排行榜上名列第一。

吉本興業他們以最強的經理功能再加上最強的內容製作，
以集結「感動」的精英，創造「笑臉與幸福」的事業，全面地提供一套具有亞洲獨創的娛樂業體系。

　
百度百科

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