被栽,但公司要我自動辭職,我應該如何做呢?請求幫忙

2010-01-12 12:20 am
我老闆在1月初通知我,我的船務部門現不需要2位職員, 因此要栽一位員工以另外請一位會計,佢要我做埋1月份,只補3個,月人工給我,當我自動辭職,我的年資12年6個月,是否可以取得遣散費呢?1998年7月份直到現在2010年1月止共12年6個月, 現在月薪$11500, 如何計算遣散費呢? 是否$11500 x 12.6月 / 2/3 =$96,600, 我應否爭取遣散費,或是自動辭職取3個月薪$11500 x 3 月=$34,500 呢?
因為遣散費會在僱主的強積金扣除,是否不化算?強積金僱主供款有累積48000左右, 只賠償3個月是否不用扣強積金呢? 在僱主供款扣除是否要我簽署確認才能扣除呢? 如果他開票$34,500 後,能否事後向積金局取回呢? 我應該如何做呢?請求幫忙
另外我需要再找工作,如果同老闆取遣散費,他會否不會給我在職工作證明及推薦信呢?我又不想反面,如何可以好頭好尾,不傷和氣
更新1:

只補3個月人工$34500給我,要否扣強積金呢?另外年假13日未放,能否取回補償呢?

更新2:

因為遣散費$96,600會在僱主的強積金扣除扣除僱主供款有累積48000,要補回$48600給我,是嗎?

回答 (4)

2010-01-21 12:37 am
遣散費或長期服金, 唔應該扣強積金的... 以前公積金至會...
當然要爭取取回應得
公司點都要俾番封reference letter你, 最多咪咩都唔寫, 只係寫你由幾時做到幾時, 同係遣散原因離職; 你有無直屬上司或者其他較相屬高層, 可以叫佢另外以佢名義出封 reference letter俾你
至放大假, 應該要計錢俾你, 這是勞工法例
最好去勞工處問清楚, 勞工處的人會好清楚解釋俾你知...
2010-01-12 4:46 pm
在僱主立場炒人要俾遣散費,而自動辭職唔使補。你可以問下勞工處意見。
希望幫到你!
2010-01-12 4:17 am
請問你會唔會考慮做下part time?
(其實Full time都得)

我公司請緊人呀
唔知你有冇興趣呢﹖

公司業務係保健品行業
其實而家香港人口正在老化中
因此
保健品行業在未來會有很好的前景

仲有
公司係會有培訓俾新人架
之前
都有d大學生黎公司做野
(佢地都係做part time
畢業後就轉左做full time了)

佢地就由零做起
再加上接受公司既培訓
慢慢做下做下
就有不錯既收入了

你有興趣的話
請send email:
[email protected]
2010-01-12 1:08 am
妳應該立即揾勞工處問一問詳情,到底那樣較有利,妳做咗咁耐,有好多錢陪。
電話 : 2717 1771


收錄日期: 2021-04-30 10:42:11
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20100111000051KK00963

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