而104的邱文仁總監, 也一樣被104解僱
這兩個分別是這兩家人力銀行的『金字招牌』
卻不約而同, 都被他們的老闆幹掉了
請問一下, 那我們要怎樣相信職場達人的經驗?
他們自己都**掉了, 那我們要信誰啊!
更新1:
新聞都登了, 你還不信啊? 而且是他們本人自述的
職場達人為何自己都**掉,那我們還能相信誰?
2010-01-07 12:52 am
1111的前副總吳睿穎, 已經不再是1111的發言人
而104的邱文仁總監, 也一樣被104解僱
這兩個分別是這兩家人力銀行的『金字招牌』
卻不約而同, 都被他們的老闆幹掉了
請問一下, 那我們要怎樣相信職場達人的經驗?
他們自己都**掉了, 那我們要信誰啊!
而104的邱文仁總監, 也一樣被104解僱
這兩個分別是這兩家人力銀行的『金字招牌』
卻不約而同, 都被他們的老闆幹掉了
請問一下, 那我們要怎樣相信職場達人的經驗?
他們自己都**掉了, 那我們要信誰啊!
回答 (2)
2010-01-07 1:25 am
✔ 最佳答案
呵呵...沒看新聞哇哇哇...那就要問.....
什麼樣的工作...老闆希望你賺很多錢...
什麼樣的工作...老闆希望你專業過份...
什麼樣的工作...老闆希望你鋒芒畢露...
這樣的工作...這樣的老闆...
就不會砍你了...
就相信這樣的公司...這樣的人...:)
2010-01-07 1:03 am
您是他們兩人其中的一人嗎？
或是他們的好朋友？
否則怎麼能確定他們是被老闆幹掉的呢？
或許是另有高就或被挖角或人力公司工作和他們志趣不合自動辭職的
說不定他們能力已夠準備自己再創立另一個公司也有可能
當然我不知詳細情況如何
但我相信只要歷練夠又肯努力
縱然是被老闆幹掉的
對他們個人來說也不一定是壞事
凡是正面思考
或許我們的人生之路會走得快樂些。
或是他們的好朋友？
否則怎麼能確定他們是被老闆幹掉的呢？
或許是另有高就或被挖角或人力公司工作和他們志趣不合自動辭職的
說不定他們能力已夠準備自己再創立另一個公司也有可能
當然我不知詳細情況如何
但我相信只要歷練夠又肯努力
縱然是被老闆幹掉的
對他們個人來說也不一定是壞事
凡是正面思考
或許我們的人生之路會走得快樂些。
收錄日期: 2021-04-27 11:50:52
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