面試後，對方叫自己回去等電話，即是有沒有機會？

或說由九七年開始吧，見工大多數是這樣的，見慣自然不怪！
其實這亦是很正常的，換轉你是老闆，請人相當於一個投資，月薪假設爲一萬，一年就需要至少十二萬，所以選才方面當然不會急，多見幾個，從中選擇一個最適合的人。
回去等電話，好平常，成功與落空的機會參半。
我自己亦招過人，在打工時代亦見過工，或者在這裏給點意見你，希望對你有幫助。
見工確實需要準備的，準備得越好你給人看到的誠意越多，這是非常重要的一步。最基本的材料就是履歷表，最好附有照片，特別是目前的經濟，隨便一份工也會有幾十人去爭，如果去到較高層，隨便也會有過百個大學生來爭一個職位。因此，當人事部或老闆見過那麽多人之後，如果欠缺資料的根本就再想不起他，想起也沒用，只是一個沒誠意的壞印象，自然成爲被淘汰一族。
我不知道你的學歷或工作經驗如何，但不管學歷高低，工作經驗多少，亦要盡心弄好一份整潔清楚的履歷表（當然包括其他證書），切記，對方是對你一無認識的，能儘快認識你的途徑就是這些資料，別奢想人家先請你後瞭解，現在求過於供，這不可能了！
另外，同樣重要的是儀表和言行，見什麽工就有什麽的可謂造型，染到滿頭金髮的，衣著新潮的除非是去見髮型屋或演藝方面的工，否則，還是要正正經經的打扮得成熟穩重一點，表現方面，要表現得自信而不是自大，過份膽怯的話亦無法給對方信心，別忘記，人家請你的目的是要爲公司製造效益。
最後，就算對方叫你回去等電話，千萬不要像從天掉下來的表現失落，反而要保持正能量，誠意地向對方握握手，並說希望等到貴公司的電話，有機會爲貴公司效勞等等正面積極的話，這不但是個HAPPING ENDING，還是一個令自己再得分的機會。
見工的技巧，實在是一大學問，我所指出的僅是一部分，不妨多點去看看這方面的書，或坊間亦有些相關的課程，這對你將來必然有用。我見過不少極高學歷和工作經驗的人才，但亦不代表他們是長勝將軍，反之，往往正因爲自己不自覺的毛病，導致總是找不到長久的工作，實在可惜！GOOD LUCK BOY！

不知道,有30-60的機會

有可能無機會O架！但係你唔好寄望太高囉！
揾多一兩份工面試﹐多個機會.....總好過
單單一份工.....

這裏可以幫到你
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都未必一定的,因為見工的人多,老闆當然慢慢選擇最合適的,而找職業的人又會見幾份工,都一樣選擇份最好的,所以遲d搵你都唔奇怪!
所以你亦不必只等佢電話,一樣見多幾份工,睇邊份有回應先萛啦!

有部份係無機會
多數叫你等電話都係唔成功