她在餐廳工作
裡面還有廚師以及老闆
主要都是老闆兒子掌權
發生大事才會驚動老闆出面
那位廚師手藝不錯
月底盤點有時發現雞蛋數目不對
但是由於損失不是很大金額
大家不是那麼在乎
但是某天晚上老闆兒子突然發現
那位廚師經常偷走雞蛋
他很生氣
當眾找來所有員工
宣布開除這位廚師
給他兩份薪資
叫他走人
可是後來老闆出來
因為店裡實在太吵
他的兒子罵人聲音太大
老闆了解事情經過之後
只是微笑帶過
叫他繼續留下
沒有開除那位廚師
反而責備他的兒子
他說
難道你是真的需要那麼幾顆雞蛋
平常你在外面花錢不會心疼手軟
怎麼幾顆雞蛋讓你這麼認真
當我聽到這個故事
真的覺得驚訝
怎麼有人這樣處理衝突
還是你們可以提供不同看法
這是卓越領導手腕
更新1:
看到你的回答真是令我佩服
更新2:
怎麼另外一位回答不見
