老闆屬於拼命三郎角色，只有過年才會休假

如果你對老板有諸多的不滿 那你大可找個適合你的工作啊! 個人見解與看法皆不同 所以 一切見人見至 老板沒錯 你也沒錯 只不過彼此的思惟邏輯不同罷了!

當然是年青時多努力
老了才不會

沒錢用阿

對不對

因為他們從工作中獲得成就感,各行各業不管哪一階層,努力付出除了為薪水,能有成就感是很快樂的事情,有人為錢,有人為名
只要勞資雙方達成共識,依工作內容考量,休假天數其實可以很彈性的

熱愛我們的工作 全心全意的投入我們的工作

將我們的努力創造出我們的人生價值與意義

存在的本身是喜悅的

http://www.youtube.com/watch?v=A4aetNTDXrU&feature=related

我們的存在不是因為少了什麼 而我們就失去對人生的信心

每當我們主動參與我們人生的創造過程

每一分鐘的投入 都是在休息 在放鬆

有的人說:

竟然我們都會死 在投入多少的努力 去擁有幸福與快樂

到最後不是什麼都沒有了嗎

我說: 我們的靈魂沒有生也沒有死 生與死像是二個方便思考的符號

實際上 我們的死是創造出下一世的生

而我們存在的本質是無限的可能性 是不斷的創生過程

失去了還可以在創造出來

悲觀的人發明降落傘 樂觀的人發明飛機

一切的存在都是愛

當我們的心充滿了愛 就會覺得我們的存在真的太棒了

小書敬上\(^O^)/

你老闆應該還在起步階段才會如此吧！

你可以找時間勸你老闆一下，適度的休息，容易讓人有好的主意或想法出現，讓工作更有效率，

不過若你的工作屬勞力密集度高的工作，那就真的很難說了。

你上司應該是因為你老闆沒休息，他也不敢休息吧！

這樣工作有用的情況，只有技術層面低，勞力密集度高的工作才有益，不過這種的工作，我記得應該早就搬到對岸去了。

當老闆真的事很辛苦
等你當老闆你就能體會了

不是多或是少的問題，是熱愛與否的問題，你是為吃飯而工作，不是當成一種必然。