各位好，本人有個問題想問既。
本人於12月10號開始因為有盲腸炎所以入醫院，之後醫生開左張假紙俾我係去到20號既。
事源19, 20號係週末，而我週末理論上都有薪既。
問題就係度喇，我諗住同佢間agent公司講叫佢唔當我果兩日係sick leave，之後我就有返果兩日既全數人工，但係佢就話張醫生紙寫明係去到20號既，所以咁就唔得。
我心諗，如果我早ｄ返工唔通你唔俾我咩，點解我唔可以自己決定apply幾多日sick leave呢? 所以就想上黎問下各位意見，其實我有咩方法可以拎得返呢兩日人工？
唔該晒咁多位！！！
順帶一提，呢間agent叫able-choice，各位日後都要小心ｄ呢間agent呀。
有關勞工法例（有薪病假）
2009-12-22 11:43 pm
回答 (3)
2009-12-23 9:09 am
✔ 最佳答案
當醫生病假紙寫明你須要休息10天，公司是不能擅自修改假紙內容，也不可能接受或要求你在醫生要求的病假日期內上班，否則被人舉報公司剝奪員公病假是會被檢控。不接受你在病假期間上班是公司唯一正確做法。如果你希望縮短病假，你只能要求醫生寫病假紙時縮減病假。
19、20號是周末、周日，你公司平時是實行周末、周日兩天有薪休息日，你認為病假到18號的話，19、20號就會是全薪休息日！但事實上若員工一星期都沒有上班，那員工那星期是會失去享受休息日資格。你的情況無論是病假到星期五，還是到星期日，你都不可能得到星期六及星期日的全薪。其情就有如請了一個月無薪假，是不可能要求公司特別出回該月的星期六、星期日薪金的。
2009-12-23 8:25 am
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2009-12-23 12:19 am
收錄日期: 2021-04-13 16:59:46
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20091222000051KK00846