有無人試過做兩份全職工作??是否違法??

一般情況下
僱佣合約都會有寫如果僱員要做第二份工
(唔理Part Time定Full Time, 唔理兩份工係咪相同性質)
都必須經過僱主同意先可以做

原因好簡單
僱主唔知道你第二份工同第一份工係咪相同性質
例如兩份工都係保險類
僱主唔知道你會唔會將公司客戶資料拎去第二間公司用
所以僱佣合約會有咁既規定

你可以唔申報
但如果公司發現你冇經過僱主同意下有第二份工
絕對有權即日炒你兼唔洗賠錢
因為你毀約在先
如果第二份工同第一份工有衝突仲衰
僱主可以告你, 向你追討賠償,
或告你未經准許偷用公司資料

唔係都唔會有 "秘撈" 一詞出現
因為要秘密地做第二份工唔好俾人知

以上風險
你自己衡量下....

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