高學歷是否等於高收入?

高學歷是否等於高收入?
從統計層面看來, 高學歷, 高薪酬。
完成中學(或高中) : 幾乎所有的工作, 都會要求基本的溝通能力(兩文三語), 以及基本的數學知識；如果 , 沒有好好完成中學的課程, 對日後尋覓工作和維持生計, 甚至於 “保住份工”都有困難。很多時候, 一生之中, 只能賺取最微薄的工資。
為什麼僱主要欺壓僱員?
我們清楚明白, 商業社會的營運者, 他們是 “做生意” , 並不是 “開善堂” , 他們要向投資者, 或是債權人負責, 他們眼裡, 是合法賺來的錢; 有一句古老的說話是這樣 : 殺頭生意有人做, 賠本生意沒人做。可以一言以敝之, 他們的底線, 是任何合法賺回來的錢。
福利? 說穿了, 只不過是挽留 “賺錢工具” 其中一種手段; 如果, “賺錢工具” 為營運者賺的金錢, 不是遠超薪酬的話, 同時, 又要面對同行 “拉角” 的風險。他們在道義上, 願意多付一點嗎?
為什麼僱主抗拒聘用中年人士?
記得少年時, 看過一套電影, 影片名字 “風月俏佳人”。
當企業家EDWARD (李察基爾飾演) 問身旁的女伴 VIVIAN (朱利亞羅拔絲飾演), 為何買這裡少禮服時, VIVIAN 答道: 她們 (售貨員) 歧視我。 EDWARD 的回答: 她們不會歧視錢。
僱主和戲劇內的售貨員一樣, 同是經濟的動物, 他們絕對不會歧視錢。
回顧香港工業一步接一步北上的歷史, 失業的勞動人口, 離開他們熟識的工作崗位,無可奈何地, 注入飲食業、服務業、零售業和建築相關的行業；97年前, 薪酬三級跳的經濟成果, 他們可能未嚐一口; 97年後的金融風暴, 他們或許是受傷害最深的一群: 樓宇的負資產, 股票的大閘蟹, 失業大軍。
回歸後, 寬鬆的政策下, 不斷開放, 新移民以各式各樣的名義來港工作；職位卻沒有相應增多, 勞工市場在僧多粥少的爭奪戰下, 無論是新移民或是普羅大眾, 同時都是失敗者；因為, 分別只是誰哽這塊 “豬頭骨”。唯一的勝方, 是僱主。
僱主 - 經濟的動物 , 深明經濟的規律, 在供應充裕的勞工市場上, 精挑細選之餘, 工資亦由於 “供求定理” 的關係, 不斷下降。精明的老闆, 更加利 “精簡架構”、 “增強競爭力”、”共渡時艱”………. 等等的藉口, 把裁員減薪, 無償加班, 合理化。
我希望, 以上的分析, 可以使你明白箇中原因；請不要埋怨僱主, 抗拒聘用中年人, 因為, 在他們眼睛裡, 是誰人為他賺得最多錢, 或是, 是誰人為他慳得最多錢。

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