僱主何時要為僱員供強積金？

見樓上朋友回答有多處誤點
不得不提出指正

首先
根據強積金法例
僱主必須係僱員受僱60日內
為僱員登記強積金計劃
而強積金受托人必須係收到申請後60日內
向僱員發出成員證明書
你話老闆一直都冇俾你填過強積金申請表
咁好明顯已經違左法
http://www.mpfa.org.hk/tc_chi/quicklinks/quicklinks_pub/files/EE_leaflet.pdf

關於供款方面
僱員受僱頭30日為免供款期
僱主唔洗為呢30日而扣5%薪金作為供款
但僱主供款部份則由僱員第1日返工開始計, 冇免供款期
受僱滿60日後
僱主就要繳交僱主部份既供款 (2個月既供款)
而且要幫僱員扣返1個月既供款
(因僱員有1個月免供款期)

http://www.mpfa.org.hk/tc_chi/quicklinks/quicklinks_pub/files/EE_leaflet.pdf
http://www.mpfa.org.hk/tc_chi/quicklinks/quicklinks_pub/files/ER_leaflet_Chi.pdf
http://www.mpfa.org.hk/tc_chi/quicklinks/quicklinks_pub/files/ORSO_leaflet_Chi.pdf

你既情況
首先要問下
到底僱主有冇扣過你任何薪金然後聲稱係強積金供款?
如果有扣過
你可以先問下僱主到底是參加邊間強積金公司
你再打電話去該強積金公司問下你自己既強積金戶口情況
(我估你老闆講唔到邊間強積金公司)

想投訴僱主既
可以直接聯絡積金局
Tel: 2918-0102


P.S.
如果老闆冇扣過你錢, 你要考慮下投唔投訴
因為去積金局投訴既話會要求你提供好多文件
只為僱主部份供款果少部份而搞一大餐
(反正你都唔做咯...)
不過都係好事黎既, 起碼可以舉報D無良僱主!

這裏可以幫到你
http://yahootw.web.jzzhi.cn/yahoo.com.hk/hk/auction/178987536

現招募以下職位:
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名額有限 . 額滿即止 .

前面的003的冷心已經說得很詳細，不過，我都略作補充

除獲豁免人士外，僱主必須安排所有年滿18歲至未滿65歲，受僱不少於60日或以上的全職或兼職僱員參加註冊強積金計劃。
（在這兒要先問一問你，你是否在18~65歲之間呢？）
年滿18歲至未滿65歲的「自僱人士」必須參加強積金計劃。如自僱人士賺取的入息較最低入息水平（現時為每月$5,000或每年$60,000）為高，則必須作出強制性供款。
（在這兒又要再問一個問題，你是否「自僱人士」呢？這問題好似好矛盾，但其實現在有很多無良僱主為了避免供強積金，均會將僱員報稱為「自僱人士」的）