打報社的爆料專線.....服務人員態度不佳
2009-11-17 3:47 pm
因為公司有些政策很不合理,原本想打去某家知名的報社申訴.....客服人員卻先直接回答我這種問題應該找勞工局.....真的令我感到很失望......不是標榜說有不公平的事,找他們爆料嗎.......我當然知道要找勞工局呀....但是一旦找了勞工局,我的工作還保的住嗎??這家報社真的讓我感到態度很糟......
回答 (2)
2009-11-17 4:46 pm
****那家報社的爆料專線服務人員態度不佳，你應該登記時間(那位服務人員不會自報姓名)，再打該家報社的申訴電話或網路檢舉。****
2009-11-17 4:02 pm
版大你好:
基於權責分屬,你這問題本來就是要先找勞工局~ 報社的爆料只是一種監督,監督政府機關(ex:勞工局)是否有怠忽職守? 你的做法顯然是捨本逐末~
先去勞工局申訴,也許你會遇到ok的職員幫你,但通常遇到的都是混吃等死的公務員心態,沒關係,到勞工局的動作要做~ 若沒有效果才打媒體、報紙暴料專線~ 或是把資料準備好送到立委辦公室~ 這時你可以順便提出勞工局的人懶惰,連帶刮勞工局一各耳光~
基本上不論你送到哪各單位,對方都會做基本的查證,根據我的判斷,勞工局是獲稀泥的態度(最後就是協商、加入統計資料內),媒體和報紙是讓這家公司名聲受損(一日新聞)~
不用擔心到勞工局會讓工作不保,我根本不去這種地方,直接用謀略整公司~
基於權責分屬,你這問題本來就是要先找勞工局~ 報社的爆料只是一種監督,監督政府機關(ex:勞工局)是否有怠忽職守? 你的做法顯然是捨本逐末~
先去勞工局申訴,也許你會遇到ok的職員幫你,但通常遇到的都是混吃等死的公務員心態,沒關係,到勞工局的動作要做~ 若沒有效果才打媒體、報紙暴料專線~ 或是把資料準備好送到立委辦公室~ 這時你可以順便提出勞工局的人懶惰,連帶刮勞工局一各耳光~
基本上不論你送到哪各單位,對方都會做基本的查證,根據我的判斷,勞工局是獲稀泥的態度(最後就是協商、加入統計資料內),媒體和報紙是讓這家公司名聲受損(一日新聞)~
不用擔心到勞工局會讓工作不保,我根本不去這種地方,直接用謀略整公司~
參考: 看到不對就會挺身講話的我~
收錄日期: 2021-04-26 19:30:22
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20091117000010KK01440