有關辭職後獲發年尾雙糧問題
2009-11-11 9:22 am
各位，小弟於08年12月29日入職，大概想於過農曆年前離開。我想問，今年2月14年初一，我想1月11日遞信，換言之last day係2月11日，老闆會於2月5日出雙糧，我會唔會有雙糧分? 老闆如果唔俾係咪佢犯左法? (僱傭合約有列明做夠一年有雙糧分) 我擔心佢地到時話我遞左信所以唔俾，如果真係冇得分唯有等出左雙糧先遞信.....
回答 (3)
2009-11-12 2:11 am
✔ 最佳答案
你點解唔直接打電話去勞工署問, 要視乎你同公司簽果份合約內容而訂, 未必個個人一樣, 仲有呀, 你係唔係已經搵到份新工 ? 如果未, 考慮清楚先辭職, 依家大把人爭住搵工做 !
2009-11-11 8:03 pm
僱佣條例第 七章列明：僱員在一個酬金期內按連續性合約受僱不少於 3 個月，可按比例獲部份年終酬金的。詳情瀏覽下列連結：
http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/07.pdf
http://www.labour.gov.hk/tc/public/pdf/wcp/ConciseGuide/07.pdf
2009-11-11 6:19 pm
雖然僱傭合約有列明做夠一年有雙糧
但係有D公司既做法係出雙糧果日未辭職先有
有D公司既做法就出雙糧果日仲返緊工就有
你試下問下同事知唔知詳情
僱主最後唔出俾你好難拗....
雖然有寫明 "做夠一年有雙糧"
但係咩情況下出就冇清楚寫明....
但係有D公司既做法係出雙糧果日未辭職先有
有D公司既做法就出雙糧果日仲返緊工就有
你試下問下同事知唔知詳情
僱主最後唔出俾你好難拗....
雖然有寫明 "做夠一年有雙糧"
但係咩情況下出就冇清楚寫明....
收錄日期: 2021-04-27 14:37:17
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20091111000051KK00095