高學歷人士應徵低技術工種如何說服面試官

基本上好多公司都唔會怕應徵者學歷高,
佢問你呢條問題都係測試你反應、表達能力吧!
或者打擊一下你,等你唔好以為憑高學歷看輕同事或他人,
畢竟入了新公司都是要由頭學起吧!
只要你謙虛一點,唔好以為自己學歷高有優勢,
還表現出對那低技術工種好有興趣,
認為即使那是手辦眼見工夫,好簡單的工作,
背後仍然是大有學問,而呢D學問你還是要不斷花時間學習中,
因為老闆擔心的是你太輕看工作的崗位,
一但出現錯誤,後果可以是非常之嚴重,
即使一個保安員,月薪$6000, 一但出事,
老闆仍然會損失巨大!

香港的職業錯配情況極之嚴重,
因為香港是一個商業社會,
包括人力資源問題都會是在商言商,
只要合乎成本效益,不會考慮用人唯才,
亦不會考慮社會責任等問題,
有權力者往往用人唯親,拍馬屁搞關係在所難免,
因此會有很多無能的上司掌管要位,
亦會有很多能者被人拒諸門外,
所以要搵一個懂得欣賞你的老闆是難能可貴的,
世界之大,一定會有人懂得欣賞你吧!
到你真的搵到你的好老闆,才表現你的才能,
做好你的工作吧!
亦不要在不欣賞你的老闆中浪費時間,
就算老闆唔出聲,去到年尾,
睇睇老闆會不會給你加薪就知道老闆有幾欣賞你和表達出誠意吧!