想追討公司的疏忽責任

2009-10-31 4:44 am
事情:
因為在公司的梯上跌下至傷了腰骨,事發前本應有位同事幫我扶住個梯的,但當跌下時發現不知何時那名同事原來不在旁邊,即我跌下梯時并無人扶住張梯,梯不穩以致事情發生。律師說可以對公司的疏忽進行追討,但要我寫追討信
請問我應該如何寫此追討信???急~~

回答 (5)

2009-11-09 5:15 am
以我所知, 公司有買勞工保險, 所以如果你o係工作時候受傷
可以同保險公司claim 返醫療費, 咁就可以經公司去處理, claim錢同享有有薪病假
如嚴重, 又可能影響本身能力既, 亦有一筆性賠償

但如果你想告問公司疏忽而進行追討, 咁就好似怪怪地
其實本應有位同事幫你扶住個梯, 但佢唔知點解離開左
咁應該唔係公司既責任, 亦唔係公司既 [疏忽] 而導致lee個問題出現
所以我唔知你想用咩理由去追討

或者你可以打去勞工處
佢地可以幫你分析下你既情況, 比最正確既資料你
只怕你既律師叫你寫lee份追討信,只係想等你唔識寫, 叫佢代出, 又賺一筆
最後追討到, 佢又分一筆, 追討唔到, 佢又有錢賺
到最後你未必能夠得到你想追討既, 反而會失去更多
所以都係打去勞工處或者法緩處問下啦

good luck
2009-11-06 10:00 am
因為你的個案屬於工傷,如果疏忽的理據充份的話,這些損害賠償將會由勞工保險的承保人即保險公司負責支付,而追討的方法並不是單憑一封追討信就可以的,一般需要勞工處發出證明書待工傷個案確立後方可進行,尚要視乎索償的金額有不同的安排,否則保險公司不會輕易作出賠償的。

如果真的有執業律師叫你自己寫追討信,這種行為感覺上有點不負責任,因為一般人基本上並不會清楚法律上的行文模式,況且你又如何計算索償的金額呢?若然信件上有任何不適當之處將會對整個索償結果有嚴重的影響。

或者可能這一個律師對相關的《僱員補償條例》、《職業安全及健康條例》、《人身傷害條例》和《侵權法》不太熟悉,故特意作出一些敷衍的建議吧!不過如果這個是你的代表律師的話,提議你還是盡快將之更換吧!

如有任何相關疑難,可瀏覽本人對其他工傷個案的解答:

http://hk.knowledge.yahoo.com/my/my_answer?show=HA00528400
或直接網上來信查詢,能力範圍定必盡力解答!

2009-11-01 7:17 am
Gary is completely wrong!

When an employee is injured as a result of negligence of other employees or the company, he can claim through BOTH the Employee's Compensation Ordinance (no-fault based compensation) AND the negligence framework

2009-10-31 23:20:09 補充:
有冇搞錯啊個律師,你梗係叫佢出律師信啦!
2009-11-01 12:51 am
Your lawyer is incorrect.

Workers' Compensation is designed as a no-fault system, which in a simple way, no one at fault. Therefore, you can't go after the negligence of the company, but the workers' compensation benefit you are entitled.
2009-10-31 4:49 am
寫出時間人物地點, 事發經過, 但不要寫個人感受, 你寫完俾家人睇先,
一定要俾家人睇下先, 睇完無問題先交俾律師再睇, 律師會話俾你聽咩問題
律師好人d, 就會指點你改, 佢衰dd, 就算你份野寫左d問題出來都會照交上庭
所以一定要俾家人睇左先, 呢個世界上我諗只有你家人唔會害你…

當然你家人未夠班我都無計

收錄日期: 2021-04-19 20:18:12
原文連結 [永久失效]:
https://hk.answers.yahoo.com/question/index?qid=20091030000051KK01309

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