波鞋街見工一問

批發及零售業
如果你將面試「售貨員」、「營業代表」、「店務助理」等職位，就要特別留意這些職位是「批發及零售業」為顧客提供服務的前線員工，顧客是你「未來老闆」的「米飯班主」，「未來老闆」最希望聘請的是能殷勤招待公司的每一位顧客，成功推銷產品 / 服務的員工。雖然這些職位對學歷及技術的要求都不太高，但今時今日處處要求優質服務態度，要面試成功，千萬要緊記下面的貼士：



面試儀態





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面試時最重要能表現你很樂意「與人溝通」，記住要斯文地、有禮貌地、清楚地回答問題，千萬不要「吞吞吐吐」、「粗聲粗氣」或「不瞅不睬」。你的「未來老闆」最希望聘請的員工是能夠親切地和顧客傾談、主動瞭解顧客需要的人。面試時最好自然地望著對方，保持微笑，表現出你開朗外向的性格和親切態度，避免「垂下頭」、說話「太細聲」、「全身抖震」，這會被你的「未來老闆」誤會你怕羞、無信心和害怕與別人接觸。面試時你適宜放鬆心情，說話不緩不急，表現出你的自信和「口齒伶俐」。這行業是前線工作，良好溝通技巧及親切服務態度是最基本的條件，亦是面試成功的關鍵！所以千萬別對這點掉以輕心!


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這行業的收入來源主要來自前線員工。員工積極、反應快才能幫「未來老闆」賺錢，面試時千萬不要「烏眉瞌睡」、「無神無氣」、「愛理不理」。遇到聽不清楚的問題，有禮貌地要求你的「未來老闆」再說一遍吧，千萬不要「扮聽不到」、「目定口呆」，謹記時刻保持你的「醒目」形象。


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避免由朋友或家人陪同面試，這會顯得你不夠獨立，你的「未來老闆」又怎會放心聘請你去「照顧」他的「米飯班主」呢?

面試問題





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如問到你會否介意輪班及長時間工作，千萬不要表現出無奈、厭惡、「免得就免」的表情，亦不要答「最好不需要」、「晚上要進修上課 / 照顧家人」等等，因為你的「未來老闆」不是想知道你介意的原因，只是想確定你「不介意」。須知道這行業的顧客較少會在「朝九晚五」的時間去光顧你的「未來老闆」，輪班及長時間工作是無可避免的，換個角度想，輪班能令你有機會有彈性地於一般辦公時間放假，未嘗不是好處，直接了當說「不介意」吧!!


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如問到你為何選擇申請這職位，千萬不要答「因為成績唔好/學歷低/無技能，所以無其他選擇」，避免你的「未來老闆」認為你無誠意，可以答「喜歡與人溝通的工作」等等。


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於第一次面試時千萬不要追問「佣金」的細節，這會顯得你只為錢去做這份工作，沒有誠意，不妨留待你的「未來老闆」確實聘請你時再查詢吧。


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如你面見的公司有其連鎖店或「品牌」，記緊要預先作資料搜集，瞭解一下其產品，被問到其公司 / 品牌，千萬不要答「未聽過」、「唔清楚」，亦不需「扮專家」，只要簡單答出其公司的業務性質 / 產品種類特點，你的「未來老闆」便會對你加入該公司的誠意加分。

唔使打電話架喇
基本上波鞋街就咁入去問佢請唔請人就得
我之前都係咁見
一填完表見一見d大粒之後就叫我過幾日返工
人工佢係底薪+佣+勤工
但我想講人工係好小
因為如果你生意好你人工咪多d
生意一差
人工分分鐘六七千左右
返十一二個鐘左右
通常十一或者十二點去到夜晚十一點半
而且做新仔多數得四日假
同埋有時波鞋街係好忙
所以都幾辛苦

而三間黎計都係辛苦
做波鞋街都係辛苦架喇

無經驗會請
波鞋街就係鐘意請d無經驗既新仔
一來可以壓你架
因為你無出黎做過野
咩都唔知
佢出幾多你都接受
二來果度忙 用咁既價錢請你返來
但做兩個人既野
佢都有賺